Зарплату увеличат 42 тысячам ульяновцев

580 просмотров

Работа по росту заработных плат жителей Ульяновской области, инициированная губернатором Алексеем Русских, дает реальные плоды. Предприятия продолжают увеличивать зарплаты работникам.


За прошлую неделю в Ульяновской области заключено 150 новых соглашений с работодателями о темпах роста оплаты труда. Положительные финансовые изменения коснулись и завода «Металлоконструкция». На предприятии изготавливают дорожные ограждения, гофротрубы и другие изделия из металла. Сейчас на заводе трудятся 700 человек. В условиях здоровой конкуренции и дефицита кадров руководство предприятия стимулирует рабочих финансово.

Андрей ЩЕРБИНА, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР АО «КТЦ МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЯ»:

«Индексация произошла где-то летом, примерно в июле. Довольны все. Тем более вы сами знаете: в семье, как правило, от 3-4 и больше человек, соответственно, это сказывается на жизни всей семьи».

Больше сделал - больше получил. Уже сегодня средняя зарплата заводчан здесь увеличена почти на 10%. Прибавка – мера, полученная естественным путём: за счёт повышения производительности и, как следствие, товарооборота, отмечает директор. В следующем году здесь планируют поднять  зарплату еще на 10%.

Объём производства на заводе «Металлоконструкция» постоянно увеличивается, для выпуска качественного продукта требуются специалисты. Как известно, лучший стимул для работников – это достойная заработная плата.

Максим ГУБИН, ОЦИНКОВЩИК ГОРЯЧИМ СПОСОБОМ:

«Меняется регулярно, было 40, сейчас 43, обещали еще прибавить после Нового года, там посмотрим. Более-менее, лишние покупки детям не помешают никогда».

К процессу поднятия зарплат подключилось и НПО «Марс», на базе которого работает 1500 человек. Особое внимание здесь уделяют удержанию и привлечению узких специалистов. Ежегодно на производственном предприятии  осуществляется рост заработной платы не ниже индекса дефлятора, который устанавливается Министерством экономического развития РФ.

Владимир МАКЛАЕВ, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР НПО «МАРС»:

«Если рассматривать эту тему с точки зрения региона, уровень заработной платы предприятия превышает зарплату по региону. Мы делаем всё, чтобы уровень заработной платы рос и был конкурентноспособен по сравнению с другими предприятиями и в нашем регионе, и, безусловно, в стране».

Работа по увеличению зарплат будет продолжена. В регионе  уже проведены личные встречи с представителями более 2000 организаций, заключено 1065 соглашений о темпах роста оплаты труда. Общее количество работников, кому прибавят зарплату, составило 42 тысячи человек, это почти 8% от занятых в экономике региона, или 16% от занятых в коммерческом секторе.

Читайте также