Опыт – молодёжи. В Ульяновской области отмечают День наставничества
Праздник тех, кто не только передает знания, но и вдохновляет своим примером. В России отмечают День наставничества. 73-й регион смело можно назвать пионером в этом направлении – Ульяновская область одна из первых приняла закон «О статусе педагога». Он официально закрепил почетный статус для опытных сотрудников образовательных организаций.
Современные тенденции и нерушимые традиции. Такой тандем сложился из совместной работы молодого педагога и опытного наставника. Анна Смирнова пришла в коллектив гимназии № 1 три года назад. Это был первый шаг на профессиональном пути. Он требовал большой ответственности. Не упасть духом помогло надежное плечо старшей коллеги.
Анна СМИРНОВА, УЧИТЕЛЬ БИОЛОГИИ ГИМНАЗИИ № 1:
«Иметь наставника, человека, у которого за плечами есть большой опыт, который может тебя скоординировать, помочь, направить, передать свои знания, помочь в работе с детьми, с родителями - это очень ценно, и мне это действительно очень помогло».
Все это про Евгению Тарасову. За 28 лет труда педагог передала свои знания не только тысячам выпускников, но и сотням молодых учителей. Коммуникация строится в основном по модели реверсивного наставничества.
Евгения ТАРАСОВА, ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ, УЧИТЕЛЬ БИОЛОГИИ ГИМНАЗИИ № 1:
«Т. е. она берет что-то от меня, а я беру что-то от нее. Это взаимовыгодное сотрудничество. У наставляемого повышается самооценка. Очень много мы участвуем в различных конкурсах, конференциях. Я учусь у нее каким-то вещам, она учится у меня».
Именно наставник в свое время помог найти призвание Евгении Тарасовой. Правда, тогда, это было на бытовом уровне. Теперь же почетный статус закреплен официально. И в этом вопросе Ульяновская область стала одной из первых. В 2019 году принят закон «О статусе педагога». Он стал основным импульсом к развитию системы наставничества.
Сергей АНДРЕЕВ, ДИРЕКТОР ИНСТИТУТА РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ:
«Все молодые люди, за которыми закреплен наставник, мы проанализировали, раньше выходят на аттестацию. Это связанно в том числе с системой оплаты труда. Получив категорию, первую или высшую, соответственно увеличивается их оплата труда. В этом заслуга в том числе наставников, которые методически сопровождают весь процесс».
Начиная от входа учителя в профессию до подачи документов на аттестацию. Сейчас в Ульяновской области около шестисот наставников. Цифра примерная, поскольку их ряды системно полнятся новыми кадрами. Чтобы взять на попечение молодого специалиста, нужно иметь общий стаж от 10 лет, высшую квалификационную категорию, а главное, искренне желание протянуть руку помощи тем, кто нуждается в поддержке и мудром совете.
Читайте и смотрите наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках и Вконтакте.