Новая карьера после передовой. Как участникам СВО помогают найти призвание

В Ульяновской области выстроена системная работа по трудоустройству участников специальной военной операции. Только с начала этого года мерами господдержки воспользовались десятки бойцов и их родственники.

Персональные карьерные консультанты в 26 филиалах кадрового центра работают с каждым обратившимся индивидуально. Профориентация, психологическая поддержка, социальная адаптация, помощь в составлении резюме – всё это доступно ветеранам и членам их семей. По нацпроекту «Кадры» для участников СВО предусмотрено 27 программ профессиональной подготовки и повышения квалификации. Задача – определить вектор развития ещё на старте.

Павел КАЛАШНИКОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ  АГЕНТСТВА ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ:

«Мы проводим встречи с теми ребятами, кто обратился непосредственно в кадровый центр региона, там же мы определяем дальнейший вектор развития. Кроме того, мы проводим адресную работу по определению профессиональных возможностей, проводим профессиональную ориентацию, обсуждаем вопрос социальной адаптации и понимаем уже на входе, какая помощь и какое содействие нужны с нашей стороны».

Но вся эта работа была бы невозможна без главных партнёров – работодателей. В регионе вышло постановление об определении числа рабочих мест для трудоустройства ветеранов боевых действий. Норма вступила в силу с 1 марта. Сегодня 116 предприятий региона готовы выделять рабочие места для бойцов и их близких. Среди них - производственные компании, муниципальные и социальные учреждения, организации в сфере ЖКХ, транспорта, торговли. Но работодатели идут навстречу не по обязанности, а по убеждению.

Сергей БУБНОВ, КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КОМПАНИИ:

«Это наш определённый долг с вами. Помочь этим ребятам реализоваться, помочь им социализироваться и начать зарабатывать, начать содержать свои семьи, вернуться к нормальной, обычной жизни на хорошем уровне».

Один из тех, кто успешно прошел путь адаптации, — Павел Бельский. «За ленточку» он отправился летом 2022 года. После тяжёлого ранения и увольнения с военной службы оказался на гражданке – с боевым опытом, но без понятной карьерной траектории. До спецоперации мужчина работал монтажником и ремонтировал технику, но из-за травмы пришлось искать новый вектор развития. Павел обратился в кадровый центр, прошёл профориентацию. Специалисты подобрали подходящие варианты, познакомили с потенциальными работодателями.

Павел БЕЛЬСКИЙ, УЧАСТНИК СВО, ОПЕРАТОР СТАНКА С ЧПУ, ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ «КИМТЕХНО»:

«Позвали в «КимТехно» оператором ЧПУ. Я пришёл, поговорил с начальством: ситуация вот такая у меня. Давай попробуем. Попробовали, практически год уже работаю. Нормально».

История Павла — не единственная. Только за последние месяцы новую работу нашли 14 бойцов и члены их семей. Для участников СВО работает профильная горячая линия 41-31-41. 

Читайте и смотрите наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках и Вконтакте.