На УАЗе учатся экономить ресурсы и платить высокую зарплату

Представители правительства Ульяновской области осмотрели Ульяновский автомобильный завод на предмет исполнения положений национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

Ульяновский автогигант существует уже восьмой десяток лет. За это время были созданы уникальные машины, по некоторым параметрам превосходящие западные аналоги. Тем не менее безоблачным существование предприятия назвать нельзя. В разные годы оно испытывало трудности. Сейчас в связи с некоторой оптимизацией производства дела понемногу налаживаются. Главный двигатель процесса – внутренний проект предприятия «Бережливое производство».

Александр РЕДЬКИН, РАБОТНИК СЛУЖБЫ РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ

- Проект «Бережливое производство» внедряется у нас виде производственных групп. Мы их называем «Кайзен-группы». Там находится кросс-функциональная команда, куда входит руководитель подразделения, технолог, - люди, которые могут придумать с ходу, собрать идеи и, самое главное, внедрить их.

Идеи разные. Например, создание мест отдыха из материалов, которые уже не нужны в производстве, усовершенствование тележек для подвоза составляющих. Большой список, казалось бы, небольших изменений и улучшений, которые, однако, дают очень высокий суммарный эффект.

Дмитрий ВАВИЛИН, МИНИСТР ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТРАНСПОРТА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

- Основное предназначение системы – повышение качества выпускаемой продукции и повышение производительности труда, для того чтобы каждый работник предприятия мог выпускать большее количество продукции.

Улучшением условий работы здесь может заниматься каждый – от рабочего до директора. Кстати, экономия, которая получается в результате внедрения инноваций, по словам руководства УАЗа, отражается на зарплате. В положительную сторону.

Читайте и смотрите наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках и Вконтакте.