Предприятие трудоустроит, государство даст денег. Как в Ульяновской области поддерживают молодых специалистов


В нашем регионе реализуются несколько мер поддержки для выпускников высших и средних учебных заведений, которые, получив образование, начинают свой трудовой путь в жизни. Какие льготы имеют молодые специалисты в Ульяновской области, читайте в материале ulpravda.ru.

 

 

Предприятиям – миллионы, молодежи – работу

В прошлом, 2019 году, по инициативе губернатора Сергея Морозова в Ульяновской области начал реализовываться пилотный проект «О первом рабочем месте». Аналога ему нет ни в одном российском регионе.

 

- Суть проекта в том, что государство материально заинтересовывает предприятия региона на трудоустройство выпускников, не имеющих опыта работы, - пояснили ulpravda.ru в Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. - Работодателю за каждого трудоустроенного выпускника выделяется субсидия в размере 44 тысяч рублей. В 2019 году такую дополнительную меру поддержки получили четыре организации региона – Ульяновский автомобильный завод, завод «Искра», Димитровградский автоагрегатный завод и научно-производственное объединение «Марс». Они трудоустроили 24 ульяновских выпускника, получив за это субсидии в размере более миллиона рублей.

 

В этом году, как пояснили нам в региональном Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов, трудоустройство выпускников пока продолжается. В 2020-м должны трудоустроить более 40 молодых специалистов. Предприятия за них получат более двух миллионов рублей субсидий.

 

 

Выпускникам компенсируют расходы на проезд, твердое топливо и аренду жилья

А с 2021 года в Ульяновской области начнут действовать новые меры поддержки молодых специалистов.

 

- Молодые специалисты, проживающие в помещениях с печным отоплением, смогут ежемесячно получать денежную выплату в размере 325 рублей на компенсацию расходов на освещение и отопление жилых помещений, - пояснили нам в региональном Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов. – То есть будут компенсироваться расходы на приобретаемое твердое топливо и услуги по его доставке.

 

Кроме того, средства будут выделяться на компенсацию расходов по аренде жилья и на проезд. Эти меры социальной поддержки будут оказываться молодым специалистам сразу же после их трудоустройства. Ежемесячная компенсация расходов на аренду жилья будет предоставляться в размере, равном величине указанной платы, но не превышающем 5000 рублей в течение полугода.

Плюс планируют компенсировать расходы на проезд к месту использования отпуска и обратно - в размере, равном величине таких расходов, но не превышающем 5000 рублей.

 

 

Другими мерами поддержки, которыми молодые специалисты Ульяновской области начнут пользоваться со следующего года, станут: выделение единовременного пособия в размере 10000 рублей при трудоустройстве на первое место работы; ежемесячное пособие в размере 1000 рублей на весь период действия статуса «Молодой специалист».

А тем, кто проживает в сельской местности и устраивается там на работу, предусмотрены три дополнительные единовременные выплаты: за первый рабочий год – 20000 рублей, за второй рабочий год – 40000 рублей, за третий рабочий год – 60000 рублей.

Еще одной привилегией для молодых специалистов Ульяновской области станет возможность участия в ежегодных конкурсах. Победители будут получать гранты на прохождение стажировок на территории Российской Федерации или за её пределами в размере 100000 рублей.

 

 

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Справка

Согласно закону, молодыми специалистами признаются граждане Российской Федерации, не достигшие возраста 35 лет, получившие среднее профессиональное либо высшее образование в имеющих лицензию на осуществление соответствующей образовательной деятельности и свидетельство о государственной аккредитации профессиональных образовательных организациях либо образовательных организациях высшего образования и не позднее трех лет со дня получения диплома о среднем профессиональном образовании либо диплома бакалавра, специалиста или магистра (не позднее трех лет со дня получения сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста.

Гражданин утрачивает статус молодого специалиста по истечении трёх лет со дня приёма его на работу.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

- При потере статуса молодого специалиста гражданам, вставшим на учёт в органы службы занятости, будет выплачена единовременная денежная выплата, своеобразная страховка от безработицы, - пояснили нам в региональном Агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов.

 

Читайте также: что интересно молодым специалистам Ульяновской области.

 

334 просмотра