Трудоустройство в Ульяновской области. Что интересно молодым специалистам

Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter выяснили, на что молодые специалисты обращают внимание при трудоустройстве.

Как выяснилось, в Ульяновской области начинающие специалисты являются самыми активными соискателями работы. С начала 2018 года на сайте hh.ru ими было размещено наибольшее количество резюме по сравнению с другими специалистами. От общего числа всех размещённых резюме сейчас эта доля составляет 17%.

Большинство начинающих молодых специалистов, ищущих работу, хотели бы трудоустроиться в Ульяновске (таких соискателей 80%), в Димитровграде (8%) и в Новоульяновске (2%).

- В Ульяновской области начинающие специалисты чаще всего ищут работу в продажах, консультировании, ИТ-сфере и профобласти «Административный персонал», – пояснила директор Казанского филиала HeadHunter Альбина Султанова. - 34% молодых специалистов претендуют на зарплату от 10000 до 20000 рублей, что соответствует предложению рынка. В 76% случаях работодатели готовы платить начинающим свой карьерный путь оклад свыше 15000 рублей.

Наиболее важным аспектом для молодых специалистов стала возможность обучения и профессионального развития. Так ответили 65% респондентов. Не менее значимыми оказались перспектива карьерного роста и комфортные условия труда. Меньше всего соискатели обращают внимание на наличие нематериальных бонусов и социальные гарантии. Как выяснилось, прозрачность, открытость компании, в том числе оформление по ТК больше волнует женщин, чем мужчин. Как и местоположение офиса, стабильность компании на рынке и возможность выбора графика работы. Одно из требований, которые предъявляют молодые специалисты, – это интерьер офиса. Обстановка важна для более чем 50% соискателей.

Стоит отметить, что 40% респондентов ищут работу по специальности. 6% не хотят работать по полученной профессии. 20% отметили, что за свою трудовую деятельность планируют сменить от трёх до пяти компаний. Всего 1% молодых специалистов уверен, что никогда не будут менять место работы. Многие респонденты оптимистично смотрят на карьерные перспективы. 28% уверены, что от трёх до пяти лет им понадобится для того, чтобы занять руководящую позицию в корпорации.

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.