Подросткам Ульяновской области предлагают работу менеджера и консультанта

День защиты детей, который наша страна отметит 1 июня, даст окончательный старт длительным каникулам. Целых три летних месяца у подростков будет отличная возможность получить свой первый опыт трудоустройства и заработать на карманные расходы.

Еще прошлой осенью на портале HeadHunter стало возможным размещение вакансий для соискателей от 14 до 17 лет. За это время 18 тысяч подростков создали резюме на сайте, а компании опубликовали более 500 вакансий для этой возрастной категории.

- Тенденции современного рынка труда таковы, что демография и новые технологии оказывают на него активное влияние, – отметила руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Екатерина Агапова. – Уже сейчас многие крупные компании активно работают с молодежью: принимают на производственную практику, устраивают на подработку детей сотрудников. Это позволяет работодателю «вырастить» перспективного специалиста в соответствии с политикой компании и её ценностями. Если работодатель задумался о будущем своей компании и хочет пригласить на работу подростков, то при публикации вакансии на hh.ru он может просто поставить  отметку о готовности нанять на работу кандидатов в возрасте от 14 лет, что сразу же отображается в описании вакансии.

В Ульяновской области больше всего предложений о работе для подростков в таких сферах, как «Маркетинг» и «Административный персонал». Предлагают вакансии менеджера по продажам, консультанта на телефоне и рекрутера-фрилансера.

Как показали результаты одного из исследований HeadHunter, большинство родителей отмечают, что первый опыт работы подросток должен получить в возрасте 14 лет, так считают 54% респондентов. Каждый пятый из них уверен, что трудовую практику лучше начинать в 16 лет. Только 6% россиян отметили совершеннолетие как оптимальный возраст для первого трудоустройства.

Основным плюсом занятости школьников 83% родителей считают рост уровня их ответственности и самостоятельности. Вторым по значимости стал такой фактор, как подготовка подростка ко взрослой жизни (59%). Половина респондентов согласилась с тем, что это отличная возможность для детей стать финансово независимыми от родителей, чуть меньшее число опрошенных посчитали более значимым получение бесценного опыта (43%).

Как оказалось, в меньшей степени опрошенные склонны надеяться на то, что трудоустройство поможет ребенку определиться с профессией в будущем. Не видят плюсов в получении раннего опыта работы всего 2% россиян.

Андрей КОРЧАГИН

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и MAX.