Быть или не быть дистанционке, решит Госдума. А что думают ульяновцы?

Депутаты Государственной думы в первом чтении одобрили законопроект, регламентирующий дистанционную работу специалиста. С момента начала пандемии коронавируса на удалёнку перевели около шести миллионов россиян.

 Однако до сего дня такого понятия в Трудовом кодексе не существует. Это дает возможность работодателям придерживать часть зарплаты, увеличивать продолжительность рабочего дня, не платить за переработанные часы. Порядок в этой ситуации навести можно. Если законопроект примут, работник должен будет отрабатывать 40 часов в неделю с возможностью быть офлайн в праздники и выходные дни. Зарплата при этом должна сохраняться, учитываться и оплачиваться переработки.

Согласно законопроекту, работник может дистанционно выполнять свои обязанности на постоянной основе, временно или комбинировать работу на дому и в офисе. Новые поправки в Трудовой кодекс должны расставить всё по местам.  Ульяновцы оценили выгоду и назвали минусы такой формы занятости.

- Как вы относитесь к  удаленной форме работы?

- Если есть возможность работать с использованием дистанционных технологий, ничего плохого в этом нет. Кому-то это, возможно, удобнее. Плюсы в том, что это можно делать, не отходя от кассы, как говорится. Дома заходишь в спецсистему и работаешь по документам. Но такая возможность есть не у всех.

- В принципе из плюсов то, что можно встать попозже, есть немного больше свободного времени утром и вечером. Но лучше работать на рабочем месте, так как больше собранности, всегда рядом коллеги, под рукой все документы, не нужно куда-то ездить.

- В разных сферах по-разному. Если это образование, то, конечно, тут сложно работать удаленно, потому что знания нужно давать вживую. А если работать бухгалтером, то это не так сложно удаленно работать.

- Я очень положительно отношусь к удаленной работе. Мне пришлось работать удаленно. Я работаю в международном аэропорту Внуково. Мой офис был дома. Мне очень понравился этот опыт. Так как можно выспаться и продуктивность в течение дня гораздо выше. Это очень важно для женщин и девушек, так как помимо офисной работы у нас еще очень много задач по дому. И можно легко и гармонично это совмещать.
- Дистанционная работа – это в принципе хорошо. У меня отец так работает. Это довольно удобно, так как можно прямо из дома спокойно делать свою работу.

- Для меня это медаль с двумя сторонами. Что они будут иметь в виду под удаленной работой в законопроекте. Это может снизить удовольствие от удаленной работы. Пока мы сами варьируем то, как мы хотим работать. Мы сами договариваемся, у нас есть условия. А если этой возможности не будет, может, это опять будет какая-то трехногая собака?

Читайте и смотрите наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках и Вконтакте.