56 процентов вакансий - рабочие специальности
Под девизом: «Жить, учиться, работать в Ульяновской области престижно».
В Ульяновской области составлен «Атлас востребованных профессий» и создан региональный координационный центр по продвижению профессиональных сообществ и рабочих кадров.
Об этом губернатор Сергей Морозов рассказал на заседании Совета работающей молодежи.
Буквально на днях в области завершился Третий Региональный чемпионат рабочих профессий WorldSkills Russia, в котором приняли участие более 150 студентов ульяновских учреждений среднего профессионального образования. Область сразу после этого подала заявку на проведение на своей территории полуфинала российского чемпионата в 2016-м и конкурс выиграла. В ближайшее время будет создан Региональный координационный центр движения WorldSkills Russiа. WorldSkills International - это международная некоммерческая ассоциация, целью которой является повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки и квалификации по всему миру. WSI существует с 1946 года, ее создатели поставили перед собой амбициозные цели: мотивировать молодых людей к конкуренции, к росту собственной профессиональной подготовки.
Координационный центр будет создан для более плотной работы с профсоюзами и работодателями. (Кстати, должность руководителя Центра будет «разыграна» на конкурсной основе.) Утвержденное правительством новое учреждение станет, как выразился губернатор, «еще одним мозговым центром», где будут развиваться 10 - 15 стратегически важных для области профессий.
«Мы должны сделать все, чтобы выполнять наш девиз: «Жить, учиться, работать в Ульяновской области престижно». Очень важно сформировать партнерские отношения между государственными органами, профсоюзными организациями, прежде всего, в достижении одной очень важной цели - сделать труд престижным. Но здесь работники и работодатели сегодня находятся в крайне неравноправных отношениях. Работа в этом направлении ведется не первый год, но мы видим сопротивление работодателей. Даже на тех предприятиях, где есть коллективный договор, не все так гладко», - рассказал Сергей Морозов.
В дефиците - каменщики и штукатуры
Прошедший Год человека труда, который охватил 4500 ульяновцев, показал, насколько важно повышать престиж рабочих профессий. На заседании Совета губернатор наградил сертификатами признательности за активное участие в проведение Года человека труда региональные предприятия региона и СМИ, среди которых «Авистар-СП», УКБП, Госинспекция труда, телерадиокомпании «Волга» и «Репортер».
«Все профессии важны, все профессии нужны» - цитата по-прежнему остается актуальной, но на смену старым реалиям приходят новые требования к рынку труда. На сегодняшний день региону, да что говорить - всей стране требуются представители рабочих профессий. В Сколково недавно прошли сессии, посвященные обсуждению новых специальностей, которые требуются стране, в том числе и в связи с нынешней экономической ситуацией. На сегодняшний день в службе занятости имеется 6431 вакансия, 56 процентов из которых - рабочие специальности. Наименее востребованные профессии сейчас - менеджеры, бухгалтеры и юристы, коих огромное количество. Ульяновской области нужны электросварщики, каменщики, повара, монтажники, плотники, штукатуры, маляры, механики. Представители пока не столь популярных профессий без работы не останутся. Однако, как и родители детей, так и сами старшеклассники хотят иметь высшее образование. Впрочем, как показывает практика, не найдя работу на рынке труда, дипломированные специалисты вынуждены устраиваться на работу официантами и продавцами-консультантами.
Развивая человеческий потенциал
Еще одна важная задача - внедрение на предприятиях здорового образа жизни. Для этого на федеральном уровне разработана программа «Готов к труду и обороне», направленная в том числе и на внедрение тестирования ГТО на предприятиях. Однако пока руководители неохотно тратят деньги на здоровье своих работников. «В условиях кризиса и вовсе сокращаются расходы на молодежную политику, на УАЗе, например, ставку ответственного за этот блок, сократили», - рассказала первый вице-премьер Светлана Опенышева. Примерами для подражания вполне может опыт работы УЛЬГЭС и компании «Волга-Днепр», где всячески поощряют здоровый образ жизни. В УЛЬГЭС ввели зарядку для сотрудников и тщательно сохраняют традиции, а «Волга-Днепр» вполне может преподавать другим, как нужно внедрять нормы ГТО так, чтобы тестирование не превратилось в пытку для сотрудников. В компании день сдачи ГТО превратили в настоящий праздник, на который сотрудники приходят семьями.
А между тем, здоровье, как и размер заработной платы, являются составляющими такого коэффициента, как уровень жизни населения. Ульяновск - пока единственный регион России, где создан Проектный офис во главе со Светланой Опенышевой, который вплотную занимается развитием человеческого потенциала. Орган уже предоставил первые цифры: создан рейтинг муниципальных образований по развитию человеческого потенциала. Анализируются данные по трем категориям: образование, здравоохранение и уровень жизни населения. Для определения индексов брались статистические показатели за 2010 - 2013 гг. Лидеры, как показали цифры, не меняются: на первом месте - Ульяновск, на втором - Димитровград, уступивший впоследствии «серебро» Чердаклинскому району. Аутсайдеров немного - это Инзенский, Карсунский и Николаевский районы.
Нелли Хачатрян
Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и MAX.