В Ульяновской области создан резерв молодых врачей

В Ульяновской области создан резерв молодых врачей - эти высококлассные специалисты будут готовиться для замещения выходящих на пенсию руководителей лечебных учреждений. Об этом сообщили журналистам в Министерстве здравоохранения и соцразвития Правительства области.

Дело в том, что более 80 проц управленцев в медучреждениях подошли или уже или перешагнули пенсионный рубеж. Они обладают огромным опытом работы, знаниями, которые непрерывно пополняют, однако для развития отрасли нужны обновление, приток новых сил. Работа с кадрами – составляющая принимаемых в регионе по инициативе Губернатора Сергей Морозов мер, направленных на улучшение медицинского обслуживания населения.

«Сейчас в списке на повышение более ста врачей», - подчеркнул министр здравоохранения и социального развития Ульяновской области Павел Дегтярь. К слову, Павел Сергеевич один из самых молодых региональных министров здравоохранения в России, он родился в 1981 году.

По данным минздрава и соцразвития лишь два процента руководителей в области имеют возраст до 35 лет. Руководителей медучреждений в возраст 36-45 лет - 17 процентов. А приближаются к пятидесятилетию 46 процентов, соответственно 35 процентов руководителей медучреждений - старше 55 лет.

Прията программа работы с "запасом" специалистов, в этом статусе они будут находиться три года. Кроме того, создан молодежный резерв управленческих кадров, в нем 52 кандидата в возрасте до 35 лет.

Предусмотрены для них стажировки, система повышения профзнаний. При этом особый упор – на обучение управленческим навыкам. Действует институт наставников.

1269 просмотров