В Ульяновской области сделают семь шагов к нулевому травматизму

2019 год в Ульяновской области был объявлен Годом нулевого травматизма. Его апогеем можно назвать присоединение нашего региона к концепции «нулевого травматизма» (Vision Zero). Буквально концепция означает нулевую смертность/заболеваемость/травмированность на производстве. Она пришла к нам из Швеции, будучи программой по повышению безопасности дорожного движения и снижению смертей в ДТП.

Ульяновская область стала третьей в России после Севастополя и Крыма, кто присоединился к концепции Vision Zero. Соответствующий сертификат был вручен губернатору Сергею Морозову в минувший четверг на заседании трехсторонней комиссии по регулированию трудовых отношений. 

Главная цель концепции Vision Zero - это предотвратить возможное возникновение производственных травм и профессиональных болезней не табличками «Не влезай - убьет», а конкретными шагами. Всего таких шагов семь. О том, что это за шаги, рассказали директор департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты РФ Валерий Корж и директор центра исследования охраны труда и здоровья Всероссийского НИИ Минтруда РФ Владислав Горбачев. 

Шаг первый: станьте лидером 

С одной стороны, это подразумевает, что руководители, начиная с главы региона, должны показывать пример и возглавлять движение за нулевой травматизм. По словам Валерия Коржа, в Ульяновской области все именно так. Губернатор Сергей Морозов всячески способствует тому, чтобы программа нулевого травматизма внедрялась на предприятиях. Это введение рискориентированных подходов и работа по специальной оценке рабочих мест, которая проводится в этом году и продолжится в дальнейшем. 

С другой - цель концепции Vision Zero подразумевает, что каждый работник должен быть лидером среди своих коллег. Лидер - это тот, кто все выполняет правильно, в соответствии с требованиями безопасности. А не тот, кто хочет перевыполнить план любой ценой. 

Шаг второй: контролируйте риски

Речь здесь не только о том, чтобы каждый работодатель понял, какие угрозы могут подстерегать его сотрудника на рабочем месте, но и о том, чтобы их предупреждать. При этом сам работник не должен находиться в стороне. Его задача - подсказать руководителю те самые риски. 

По словам Валерия Коржа, в этом направлении у нас в стране уже есть серьезные наработки. Осталось только закрепить в Трудовом кодексе обязанность по выявлению рисков, которые могут вести к производственному травматизму. 

Шаг третий: разработайте программу

На государственном уровне это означает, что и у региона, и у ведомств должны быть конкретные программы по снижению травматизма, составленные не для галочки, а реально выполняемые. Сейчас они уже есть у пяти федеральных министерств. И Ульяновской области тоже. 

По словам Владислава Горбачева, такие же программы должны быть и на местах. Причем, возможно, даже более подробные. 

- Это не только планы проводимых мероприятий по безо­пасности труда. Это и планы бережливого производства, наведения порядка на рабочем месте и даже обозначение проходов. То есть программа должна быть комплексной и максимально направленной на недопущение получения травм, - рассказал Владислав Горбачев. 

Шаг четвёртый: систематизируйте организацию

Что от государства, что от конкретного работодателя требуется четкий контроль безопасности на рабочих местах. Это не нудные лекции, которые проходят с непонятной периодичностью и забываются по выходу из лектория. И не таб­лички с именем ответственного за пожарную безопасности, который не знает, где лежит огнетушитель. Речь идет о четком распределении обязанностей с четким же пониманием каждым той ответственности, что на него возложена. 

Шаг пятый: следите за безопасностью и гигиеной труда 

Если идти от общего к частному, то смысл таков: в любых организациях должны быть разработаны общие требования безопасности. И должен быть кто-то, кто контролирует их выполнение. Завод ли это, офис или торговый центр.

- У нас есть печальный пример, когда за пожарную безопасность отвечали все и никто. Это «Зимняя вишня», где все 300 арендаторов были ответственными, при этом не имея реальных требований безопасности, - объяснил Валерий Корж. 

На конкретных рабочих местах должно быть понимание и работником и работодателем необходимости выполнения этих требований. Потому что их нарушение ведет к болезни, аварии, а потом и трагедии. А это финансовые потери для организации и потеря здоровья, а то и жизни для сотрудника. 

- Как пример: на рабочем месте сварщика должна быть хорошая вентиляция. Не потому, что это кем-то предписано. А потому, что ее отсутствие приводит к быстрому утомлению, а значит, и к снижению производительности, - объяснил Владислав Горбачев. 

Шаг шестой: повышайте квалификацию

Квалифицированный сотрудник знает, как правильно выполнить порученную работу. Он с меньшей вероятностью допустит ошибку, которая приведет к травме. Поэтому работодатель должен поддерживать желание повышения квалификации и сам выступать инициатором. И вовсе не обязательно отправлять своих сотрудников учиться на другой конец города. На дворе XXI век - эра дистанционного обучения. Организовать его для сотрудников - пара пустяков. А сам работник должен понимать: он обучается не для «корочек».

- Лично мне каждый день приходят сообщения на электронную почту: «строитель за два часа», с обещанием подвезти готовое удостоверение на станцию метро. Нужно, чтобы люди понимали, что поддельное удостоверение не гарантирует им безопасность, а наоборот, несет угрозы на их же рабочем месте, - объяснил Валерий Корж. 

По словам Валерия Коржа, Минтруд уже занимается разработкой разного рода онлайн-курсов и тестов, которые бы могли использовать работодатели. 

Шаг седьмой: инвестируйте в кадры

Финальная цель Vision Zero - вовлечение в нее и понимание всех идей самими работниками. Поэтому работодатель должен донести до них то, что такая концепция существует, что выполнить ее несложно, но она позволит им самим сохранить здоровье или даже жизнь. Но работодатель не должен быть и неким ментором.

- Работники должны чувствовать, что их слышат и понимают. И лишь тогда будет эффект, - объяснил Владислав Горбачев. 

Евгений КИЗЯКОВ

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и MAX.