В Ульяновской области после выхода с удаленки изменился офисный образ работников

По данных опроса, проведенного сотрудниками hh.ru - сайта для поиска работы и сотрудников, и Lamoda – ведущей онлайн-платформы по продаже товаров, связанных с модой и образом жизни, удаленный формат занятости отразился на выборе одежды для похода на работу.

26% опрошенных признались, что отказались от строгого делового стиля в пользу более неформального. Из них 14% отметили, что чаще стали отдавать предпочтение свободному крою одежды, 11% добавили, что теперь на работу ходят в повседневной одежде, ещё 1% - начали выбирать одежду более яркой палитры. В целом на обновление офисного гардероба большинство работников региона тратят до 10000 рублей (53%).

35% респондентов региона считают, что дресс-код на работе должен быть обязательным. Причем чем старше соискатели, тем охотнее они поддерживают наличие дресс-кода. Интересно, что 4% соблюдают дресс-код даже на удаленке. 40% придерживаются его только во время рабочих созвонов или совещаний по видеосвязи.

Фото: из открытых источников 

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и MAX.