В Трудовой кодекс внесены важные поправки

Президент РФ Владимир Путин подписал в понедельник, 19 июня, поправки к Трудовому кодексу. Они уточняют условия оплаты сверхурочных часов в праздники и выходные дни. Об этом сообщила пресс-служба Кремля.

Оплата в двойном размере будет начисляться только за фактически отработанные часы в выходные и праздники. Работа, выполненная в эти дни, но вне установленного рабочего времени, не будет оплачена как сверхурочная. Если же только часть смены выпадет на выходной, то повышенная оплата будет зачислена только за часы, отработанные непосредственно в течение этого нерабочего дня.

Также закон обязует работодателей устанавливать неполное рабочее время, если с такой просьбой к ним обратятся беременные женщины, родитель ребенка младше 14 лет или несовершеннолетних детей-инвалидов, а также граждане, ухаживающие за больными членами семьи.

Закон был принят Госдумой 7 июня и одобрен Советом Федерации 14 июня.

Читайте также: Ульяновских мамочек научат и переучат.

Фото: Интернет.

Автор: Алексей Михайлов.

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.