Законопроект, регулирующий правила применения ненормированного графика для защиты интересов работников, будет внесен в Госдуму во вторник.
Авторы документа предлагают давать сотрудникам за переработку дополнительный отпуск. Отпуск предложено варьировать в зависимости от переработки – от 3 до 15 дней. Возможное применение ненормированного рабочего графика должно быть закреплено работодателем в трудовом договоре.
В законопроекте подчеркивается, что время, отработанное работником за пределами рабочего дня (смены), не должно превышать 120 часов в год.
Фото: Интернет
Автор: Алексей Михайлов