Ульяновская область имеет право принять до 300 специалистов визовых стран
Квоты на привлечение иностранцев для работы на территории субъектов РФ утверждаются каждый год. На 2016 год вступило в силу постановление правительства, которое четко определяет, сколько мигрантов имеют право трудиться и в каких отраслях.
Новый вариант постановления, как и прежний, предусматривает полный запрет на работу мигрантов в розничной торговле, в палатках и на рынках. Все так же нельзя иностранцам продавать лекарства.
- Неизменными остаются допустимые квоты для приема на работу иностранных граждан, занятых выращиванием овощей и фруктов (не более 50 процентов от общего числа работников), в сфере спорта (не более 25 процентов), в торговле в специализированных магазинах алкоголем и табачными изделиями (не более 15 процентов). Изменения в этом году коснулись лишь пассажирских и грузовых перевозок. Доля мигрантов, которые могут быть заняты в автомобильных грузовых перевозках, на 2016 год снижена с 50 до 35 процентов. В сфере прочего сухопутного пассажирского транспорта - с 50 до 40 процентов, - разъяснила новеллы закона главный специалист - эксперт отдела по вопросам трудовой миграции УФМС России по Ульяновской области Ирина Аносова.
Всего в этом году в Ульяновск из визовых стран приедут 294 специалиста. Они будут трудоустроены на предприятиях региона. Для сравнения: в 2015 году заявка составила 621 человек, а приехали всего 116. Стоит обратить внимание на то, что приветствуется привлечение квалифицированных и высококвалифицированных специалистов. В 2015 году на территории региона трудилось 47 высококвалифицированных работников, в основном из Японии, Германии, Польши. Привлекать мигрантов к работе имеет право любая организация, которая нуждается в иностранных специалистах. Для этого лишь необходимо соблюсти ряд условий.
- Для того чтобы получить квоту, предприятие должно работать с региональным Центром занятости и быть зарегистрировано на сайте Рос-труда www.migrakvota.gov.ru. Там и подается электронная заявка на трудоустройство мигрантов. Копия этой заявки на бумажном носителе передается в департамент занятости населения Главного управления труда, занятости и социального благополучия области. На основании заявок работодателей правительство региона готовит информацию о потребности в иностранных работниках. Далее эти данные поступают в федеральное Минтруда, где происходит их утверждение, - рассказал механизм подачи документов на квоту референт департамента занятости населения Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области Виктор Ковальчук.
Стоит отметить, что сроки согласования заявок не быстрые. Именно поэтому их необходимо подавать заблаговременно. С 11 января Главное управление труда, занятости и социального благополучия области уже осуществляет прием заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым порядком въезда на территорию России на 2017 год, а также заявки на увеличение либо уменьшение потребности на 2016 год.
Лилиана Рахматуллина
Читайте свежий номер газеты "Ульяновская правда"
Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и MAX.