Ульяновских работодателей накажут за «предпенсионные увольнения»

Госдума приняла в окончательном чтении закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение людей предпенсионного возраста. Инициатива была внесена президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, сообщает ТАСС.

Уголовный кодекс дополнили новой статьей: «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Статья будет применяться в наиболее вопиющих случаях, когда доказаны умышленные действия по дискриминации работника. В соответствии с ней такие действия предлагается наказывать «штрафом в размере до 200 тысяч рублей (или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев) либо обязательными работами на срок до 360 часов». Оговаривается, что под предпенсионным возрастом понимается возрастной период до пяти лет перед назначением работнику страховой пенсии по старости.

Среди целей законопроекта - обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы. Как подчеркивается в пояснительной записке, «в связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения лиц, достигших предпенсионного возраста».

Игорь БЕСТУЖЕВ

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.