Со знаком молодого специалиста. Как в ульяновских селах поддержат докторов и учителей

 На заседании областного правительства одобрен закон, который регулирует статус молодых специалистов.

Согласно законопроекту, упорядочиваются как уже существующие меры поддержки молодых специалистов (к этой категории могут относиться работники в возрасте до 35 лет), так и вводятся новые. Как объяснила руководитель агентства по развитию человеческого потенциала и трудовым ресурсам Светлана Дронова, закон рождался не на пустом месте. Еще в 2012 году был принят региональный закон № 49, в котором были оговорены меры поддержки отдельных категорий молодых специалистов. С того времени закон неоднократно дополнялся, последний раз - в прошлом году. Кроме того, существуют отраслевые меры поддержки.

- Губернатор Сергей Морозов дал поручение собрать воедино все существующие меры поддержки и дополнить их новыми. Это сделано для того, чтобы молодой человек мог заглянуть в один документ и увидеть все, что ему можно получить. Стоит отметить, что мы проводили мониторинг законодательства других регионов и нигде не нашли аналогичного закона, который объединял бы все меры поддержки, - подчеркнула Светлана Дронова.

Земские спецы

В советское время молодые специалисты пользовались большим набором льгот. Им давали комнаты в общежитиях и места в детских садах, дачные участки и путевки, устраивали праздники и дискотеки. Правда, были и требования к ним. После окончания вуза необходимо было по распределению отработать на предприятии, зато это позволяло в перспективе получить собственное жилье, и уже не в общежитии.

После распада Советского Союза большинство преимуществ молодых специалистов кануло в Лету вместе со страной. Если даже какие-то из них продолжали существовать на бумаге, то на практике редко воплощались. Сейчас постепенно и по крупицам удается вновь восстановить систему поддержки молодых специалистов как на федеральном, так и на региональном уровне. В первую очередь это касается тех, кто приезжает работать на селе.

В 2012 году президентом Владимиром Путиным была инициирована программа «Земский доктор». Переезжающие в сельскую местность и малые города врачи получают по миллиону рублей. А в 2016 году по инициативе Сергея Морозова появилась региональная программа «Земский фельдшер», по которой медицинские работники со средним специальным образованием могут получить 500 тысяч рублей. 

С 2020 года на российском уровне запущена программа «Земский учитель» - педагоги, перебирающиеся в сельскую местность, могут также получить по миллиону рублей. Конечно, в этих проектах могут принять участие все профессионалы до 50 лет, но ставка делается в первую очередь на молодежь.

Льготы для села

Кроме того, в регионе действуют специальные меры поддержки непосредственно для молодых кадров на селе.

Специалистам, начинающим трудится в сельском хозяйстве, оказывается материальная поддержка. После заключения трудового договора с сельхозпредприятием или фермером им полагаются подъемные. В течение первых трех лет работы сумма выплат составляет 200 тысяч рублей. Также предусмотрены доплаты к заработной плате - по пять тысяч рублей выпускникам вузов и по три тысячи рублей - выпускникам средних учебных заведений.

- Пока я учусь, мне выплачивают три стипендии, - рассказала студентка УлГАУ Вера Гаврилова, соавтор 13 патентов на изобретения. - Одну от вуза - за хорошую учебу, вторую - за активную научную деятельность. Недавно я стала стипендиатом Правительства РФ, и дополнительно мне выплачивают пять тысяч рублей за победу в конкурсе приоритетных направлений модернизации и технологического развития экономики.

В сфере образования молодым специалистам предоставляется единовременная денежная выплата в размере 10 тысяч рублей и ежемесячная выплата в тысячу рублей в течение трех лет. Молодым учителям в сельской местности дополнительно выдают единовременные денежные выплаты за первый год работы - 20 тысяч рублей, за второй - 40 тысяч рублей, за третий - 60 тысяч рублей.

А с начала этого года материальная помощь оказывается молодым журналистам, начинающим работать в районных или муниципальных СМИ. Меры предполагают единовременную денежную выплату в размере десяти тысяч рублей и ежемесячную добавку к зарплате в течение первых шести месяцев работы - в размере тысячи рублей. Тем, кто будет работать в сельской местности, также полагается компенсация на оплату жилья и отопления.

В прошлом году принято постановление областного правительства «О первом рабочем месте». Оно предусматривает дополнительные меры поддержки работодателям, принявшим на работу выпускников без опыта работы. Данная мера способствует содействию занятости выпускников. В 2019 году данной мерой поддержки воспользовались пять работодателей, получив субсидию в размере больше миллиона рублей. На этот год выделена субсидия в размере двух миллионов двухсот тысяч рублей.

Молодёжь сама решила

- В обсуждении нового законопроекта принимали участие сами молодые специалисты, студенты, профсоюзы, общественные организации и даже школьники из детской Общественной палаты - всего более пяти тысяч человек. Так что это по-настоящему молодежный народный закон, - подчеркнула Светлана Дронова. - Закон направлен прежде всего на молодых специалистов, работающих в бюджетной сфере. Мы решили начать с них, потому что это сфера регулирования органов власти и местного самоуправления. Но в дальнейшем закон может быть распространен и на другие сферы деятельности.

В настоящее время на территории области работают 14 тысяч молодых специалистов, 4,5 тысячи из них - в бюджетной сфере. Если закон примет Законодательное собрание и утвердит губернатор, то уже с 1 января 2021 года для них вступят в силу новые льготы.

Одна из самых популярных прописанных в документе мер - компенсация части расходов на съем жилья. В течение полугода молодой специалист может ежемесячно получать по пять тысяч рублей. Еще пять тысяч рублей он получит в качестве единовременной выплаты в виде компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно. Необязательно ездить только по Ульяновской области - можно куда угодно внутри страны, и необязательно на санаторно-курортное лечение. 

Также можно получить грант до ста тысяч рублей для прохождения российской и зарубежной стажировки. Всего в год такие гранты могут получить до 30 человек.

- Кроме того, мы преду­смотрели определенную «страховую выплату» при потере работы - единовременную выплату при увольнении в период от полугода до года на первом рабочем месте. Но нужно понимать, что в этом случае молодой человек теряет статус молодого специалиста и больше не может претендовать на установленную господдержку, - отметил председатель правительства Александр Смекалин.

Кроме того, как сказала Светлана Дронова, будет утвержден специальный знак молодого специалиста, который можно будет носить на одежде. И каждый работодатель будет знать, кто перед ним находится. Дополнительные выплаты предусмотрены и для наставников молодых специалистов.

На заседании правительства также были определены меры адресной поддержки для молодых специалистов, работающих в сфере здравоохранения.

В тему

- Мы перераспределили сумму в размере 4 миллионов 840 тысяч рублей по программе развития здравоохранения Ульяновской области на этот год. Эти средства мы направляем на закупку трех квартир. Одну квартиру приобретут для работника Новоспасской районной больницы, две - для Ульяновской детской городской клинической больницы. Все квартиры предназначаются для молодых специалистов и привлечения кадров в медицинскую отрасль, - сообщила заместитель министра здравоохранения Инна Чигирева.

Кроме того, направляются средства для закупки мебели для двух ФАПов в Чердаклинском и Карсунском районах, по 80 тысяч на каждый. Еще 650 тысяч рублей пойдет на закупку медицинского оборудования для Центра охраны репродуктивного здоровья семьи.

Марк КРОЛЬСКИЙ

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.