О самозанятых, отпуске без оплаты и работе в частной школе. Нарушают ли работодатели наши права

Что делать, если на работе не отпускают даже на день в больницу, не оформляют документы по КЗОТу и как вести бизнес по льготному режиму налогообложения? На вопросы читателей ulpravda.ru отвечает совместно со специалистами Государственной инспекции труда в Ульяновской области.

- На работе не дают отпуск без сохранения зарплаты даже на 1 день. Для того чтобы пойти, к примеру, в больницу, мне приходится брать дни из основного отпуска. По-иному руководство предприятия, на котором я работаю, поступать не разрешает. Насколько это законно?

- Да, все законно. Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ установлено, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность бесплатного отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем. Таким образом, при предоставлении отпуска без сохранения заработной платы должно быть обоюдное согласие - как работника, так и работодателя. Если сотруднику не удается договориться, ему придется взять выходной из своего основного отпуска.

- Почему работать в частные школы устраивают неофициально? Сталкиваюсь с этим уже целый год.

- Неофициальное трудоустройство – это нарушение трудовых прав гражданина. Если такой факт зафиксирован в Ульяновской области, надо обратиться в Государственную инспекцию труда на личный прием к инспектору по адресу: Ульяновск, улица Гончарова, дом 44. Приемные дни граждан: понедельник, вторник, среда, четверг - с 13.00 до 17:00; пятница – с 10.00 до 13.00. Также можно обратиться на телефон горячей линии 8 (8422) 44-29-05 или направить письменное обращение по почте (432071, город Ульяновск, улица Гончарова, дом 44), обязательно указав свои личные данные и адрес. Государственный инспектор труда поможет составить иск  в суд о признании отношений трудовыми.

- Когда введут льготный режим налогообложения для самозанятых в Ульяновской области?

- Федеральный закон «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» вступил в силу в нашей стране с 1 января 2019 года. В народе его называют «закон о самозанятых». Согласно ему в течение 10 лет – с 1 января 2019 года до 31 декабря 2028 года – в четырех субъектах Российской Федерации – Москве, Московской и Калужской областях, а также в Республике Татарстан - будет проводиться эксперимент по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход».

Что касается жителей других регионов РФ, в частности Ульяновской области, то они также вправе применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Такое право имеют физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели. Но при этом местом ведения их бизнес-деятельности должна быть территория субъекта Российской Федерации, включенного в эксперимент. То есть любой житель Ульяновской области, если он будет заниматься бизнесом в Москве, Московской и Калужской областях, а также в Татарстане, имеет право зарегистрироваться в качестве плательщика налога на профессиональный доход.

Есть вопросы по трудоустройству, трудовому законодательству, зарплате? Задавайте. Совместно со специалистами Государственной инспекции труда в Ульяновской области мы ответим на ваши вопросы на ulpravda.ru.

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.