Пишите, звоните, ждите. Как ульяновским подросткам найти работу на каникулах


Пока выпускники сдают ЕГЭ, ребята помладше вовсю строят планы на лето. Многим хочется самостоятельности, прежде всего финансовой. Самые смелые начали активно искать сезонную подработку, благо о вакансиях регулярно сообщают в центрах занятости. На деле же не все так просто. Почему – выясняла ulpravda.ru.

Тема временного трудоустройства подростков актуальна каждое лето. Пишем о ней и мы в преддверии жаркого сезона. По данным агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, почти 5 тысяч школьников регулярно находят подработку в каникулы.  В этом году моя 15-летняя дочь вместе с подругой надумала заработать на карманные расходы, потому узнали о механизме трудоустройства из первых уст.

Первым делом девчата оставили заявку на сайте «Работа в России», но не дождавшись ответа (работу хочется здесь и сейчас!), отправились в районный центр занятости. Там-то «живые люди» точно им подберут работу по душе, рассудили подружки.  Но не тут-то было.

«Нам сказали, что договоры с работодателями еще не заключены, да и вообще мало кто хочет связываться с малолетками – слишком много хлопот с нами, - с пылу с жару выдала мне по телефону дочь Лиза. – Потом все же предложили благоустройство школьных территорий, мы не против, но выяснилось, что 38 лицей в этой программе не участвует. Так что опять мимо…

- И что же, не ждать вакансий вовсе?

- Почему? Взяли наши координаты, но перезвонят ли…

И вот совпадение: в тот же день на сайте ведомства выходит релиз, согласно которому около 3500 ульяновских подростков будут трудоустроены этим летом. На это выделено 12 миллионов рублей из бюджета.  При этом 824 несовершеннолетних в возрасте 14 – 18 лет, согласно официальной информации, уже вовсю трудятся. А как же остальные?

«Понимаете, 3500 ребят будут трудоустроены в течение всего летнего периода. Действительно, желающих найти работу гораздо больше, чем заявлено вакансий, но мы продолжаем стимулировать работодателей, заключать с ними договоры, поэтому ситуация на этом рынке труда меняется каждый день», - прокомментировали ulpravda.ru в агентстве по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области.

- Что же вы советуете подросткам, которые активно ищут работу?

- Звонить в районные центры занятости и узнавать о налиции вакансий. К тому же не стоит забывать, что приоритетное право отдается подросткам из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, детям из неполных и многодетных семей или безработных граждан, детям-сиротам.

Итак, в ведомстве предложили два способа поиска летней подработки подросткам:

1) Оставить заявку на сайте «Работа в России» и дождаться ответа от службы занятости населения. По заверению сотрудников агентства, эта схема подходит для ребят 16 - 17 лет. Ребятам помладше стоит обращаться лично в Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области по телефону: 8 (8422) 42-16-75 и узнавать о наличии вакансий. Можно бить точечно и звонить в филиалы центра занятости по месту жительства.

2) Обратиться  в молодежный центр трудоустройства в Ульяновске. Можно написать сообщение в группе ВК или позвонить по телефону 34-09-89.

Напомним, заработок подростка должен составлять не менее минимального размера оплаты труда за полный отработанный месяц, пропорционально отработанному времени. В этом году минимальный размер оплаты труда составляет 12792 рубля. Кроме того, работающим ребятам положена материальная поддержка по линии службы занятости, а это 2250 рублей. Кроме того, рабочие часы заносятся в трудовую книжку.

Согласно Трудовому кодексу РФ школьники должны трудиться неполный рабочий день, без нарушения учебного процесса: в возрасте от 14 до 16 лет – не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет – не более 36 часов. По закону работодатели не вправе направить юных сотрудников в командировку, привлечь к сверхурочным работам, к ночному графику или в праздничные дни, должны предоставлять два выходных.

Прием на работу несовершеннолетних граждан допускается:

- после предварительного обязательного медицинского осмотра;

- с оформлением трудового договора и приказа в письменной форме;

- с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет;

- при выполнении в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения;

- без установления испытательного срока.

В основном подростки занимаются сортировкой готовой продукции автозапчастей, благоустройством населённых пунктов, ремонтом школ, выполняют работу курьера, рекламного агента, помощника швеи. Они трудятся при строгом соблюдении всех мер безопасности.

Кстати, юных работников приглашают принять участие в акции #МОЕТРУДОВОЕЛЕТО-2021 и выиграть призы. Подробнее - здесь.

675 просмотров

Читайте также