От трудящихся секретов нет

 

«Зарплата, здоровье, занятость, законность», - этими четырьмя словами охарактеризовал задачи профсоюзов их региональный руководитель Анатолий Васильев на отчетно-выборной конференции.

Никакая организация не может функционировать без руководства - на собрании были подтверждены полномочия Анатолия Васильева. Его единогласно переизбрали еще на один пятилетний срок в качестве главы областной федерации. Под председательством нового старого главы активисты профессиональных союзов, которые в советские времена называли школой коммунизма, подвели итоги своей пятилетней работы, поговорили о дне насущном и обозначили перспективы на будущее.

Сейчас времена другие, и профсоюзы учат, не как построить светлое будущее, а как человеку труда лучше и комфортнее обосноваться в настоящем. Именно в этом и заключается смысл приведенного выше девиза.

Позаботятся о здоровье

Увы, с первым пунктом тетрады дела обстоят не так хорошо, как хотелось бы всем жителям региона. Заработная плата продолжает оставаться нашей ахиллесовой пятой. Как отметил Анатолий Васильев, в Приволжском федеральном округе область на 10-м месте по уровню оплаты труда, а вот по росту - в тройке лидеров. За девять месяцев года нынешнего трудовые доходы граждан выросли на 107% по сравнению с аналогичным периодом года прошлого. Только ползут вверх не только зарплаты, инфляция тоже растет, да еще и с опережением. Плюс 112% - такова ее неутешительная отметка за то же время.

Конечно, руководство области делает все возможное, чтобы минимизировать негативные последствия сложившейся экономической ситуации. И не только минимизировать, но и предоставить трудящимся новые льготы. Участники конференции из первых уст узнали про принятый в области закон, напрямую защищающий их интересы.

- Для поддержки развития профсоюзного движения в 2016 году мы выделим 10 миллионов рублей из областного бюджета на санаторно-курортное лечение и оздоровление членов профсоюзов, а также на проведение культурных, спортивных и творческих мероприятий, - рассказал губернатор Сергей Морозов.

Инициативу главы региона одобрили и присутствовавшие на мероприятии

представители руководства ФНПР.

- Ульяновская федерация в составе ПФО - одна из самых передовых, хорошо организованных структур. Факт выделения из бюджета 10 миллионов рублей на санаторно-курортное лечение позволяет нам говорить, что организация будет делать все, чтобы защищать интересы человека труда, членов профсоюзов, - подчеркнул первый заместитель председателя ФНПР Сергей Некрасов.

Один из лучших показателей в ПФО у нас по занятости населения. Официальный уровень безработицы составляет менее 0,5%, что называется, в пределах статистической погрешности. Но в бочке меда есть ложка дегтя.

Вспомним еще раз советское прошлое, когда существовало мнение, что от трудящихся секретов нет. С кем с кем, а с профсоюзами оно полностью подтверждается по сей день. Ситуация с сокращениями на Димитровградском автоагрегатном заводе вызывает волнения не у одних работников предприятия. Профком завода встал на защиту попавших под «высвобождение» людей; эту позицию поддержало и руководство региональных профсоюзов. В результате переговоров работу на предприятии потеряют вдвое меньше людей. К судьбе каждого сокращаемого будут подходить индивидуально, всех лишившихся работы обещают трудоустроить.

Профсоюзы ответили «да»

Обсуждались на конференции и вопросы привлечения молодежи в организации трудящихся и расширения профсоюзной сети. Губернатор предложил создать трудовые союзы во всех отраслях экономики региона, в том числе и на предприятиях торговли, - федерация ответила «да». В торговых центрах большая текучка кадров, и сотрудники порой абсолютно не защищены. 

Встретила поддержку у тружеников инициатива повсеместного заключения коллективных договоров. По словам председателя профсоюзного подразделения НПО «Марс» Геннадия Шумейко, они позволят бороться с теневой политикой и серыми зарплатами. Неофициальную получку в конвертах кладут в карманы от 58 до 120 тысяч наших земляков (цифры службы занятости и Пенсионного фонда разнятся). Урон экономике страны, а также будущему работника наносится значительный.

А будущее самих профсоюзов - молодежь. Конференция поставила задачу - до 2020 года повысить численность трудовых союзов вдвое, а без людей юного возраста выполнить ее не удастся.

- За последнее время мы потеряли много молодых специалистов. Но сейчас мы ведем работу, направленную на привлечение их в отрасль. Недавно проводили спартакиаду, в которой участвовали и молодежь, и работники старшего возраста. Думаю, она помогла сплочению нашей отрасли, - рассказала председатель профсоюза работников лесного хозяйства Елена Кириллина.

Среди планов профсоюзов на будущую пятилетку значится также доведение уровня МРОТ до размера потребительской корзины, развитие молодежного профсоюзного движения на предприятиях малого и среднего бизнеса и выход на федеральный уровень с инициативой внедрения стандартов достойного труда.