От круглой суммы до жилья. Какие льготы и надбавки положены учителям Ульяновской области


Плюс 5 тысяч за классное руководство ежемесячно всем российским педагогам – инициатива президента РФ. Плюс 100 тысяч за каждого стобалльника по результатам ЕГЭ 2021 года каждому ульяновскому учителю – заявление губернатора Ульяновской области. На что еще могут рассчитывать педагоги уже в этом учебном году – в обзоре ulpravda.ru.

Всех касается

«Президентские» и «губернаторские» надбавки на прежние привилегии учителей никак не влияют, все они остаются в силе. В общем порядке предоставление таких преференций, как сообщается на сайте Госдумы РФ, регулируется Федеральным законом «Об образовании», а также региональными правовыми актами. Среди основных льгот у учителей:

  •  сокращенная рабочая неделя. Разным категориям учителей устанавливается рабочая неделя от 18 до 36 часов. Остальные часы оплачиваются дополнительно;
  •  увеличенный трудовой отпуск, который варьируется от 42 до 56 календарных дней в год. Для учителей, работающих на Крайнем Севере, их число увеличено до 80 дней. Кроме того, педагог может получить годовой отпуск за свой счет с сохранением за ним его должности;
  •  досрочный выход на пенсию;
  •  доплаты за звание «Заслуженный учитель РФ», которые составляют не менее 15% от оклада. Кроме того, такие учителя при выходе на пенсию могут также получить звание «Ветеран труда» и в связи с этим дополнительные льготы и ежемесячные выплаты.

Остальные «плюшки» зависят уже от региона. В Ульяновской области, например, помимо недавно озвученных Сергеем Морозовым доплат за стобалльников, преференции полагаются молодым учителям, педагогам в сельской местности, а также активным участникам конкурсов.

Молодым и сельским в Ульяновской области

Так, по информации министерства просвещения и воспитания региона, для привлечения молодых специалистов в образовательные организации Ульяновской области предусмотрены:

  • - единовременная денежная выплата в размере 10 тысяч рублей;
  • - ежемесячная денежная выплата в размере 1 тысячи рублей.

Молодым специалистам, проживающим в сельской местности и рабочих поселках Ульяновской области, дополнительно предоставляются:

- единовременная денежная выплата за каждый год работы в следующих размерах:

  • - за первый год работы – 20 тысяч рублей;
  • - за второй год работы – 40 тысяч рублей;
  • - за третий год работы – 60 тысяч рублей.

- ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату занимаемых жилых помещений, а также расходов на отопление и освещение в размере 325 рублей.

Кроме того, педагогическим работникам дошкольных образовательных организаций, имеющих статус молодых специалистов и работающих в городе Ульяновске и малых городах области - в Димитровграде, Инзе, Барыше, Сенгилее, Новоульяновске, предусмотрены:

1) за первый год работы – 20 тысяч рублей;

2) за второй год работы – 40 тысяч рублей;

3) за третий год работы – 60 тысяч рублей.

И молодым, и степенным в Ульяновской области

Оздоровление педагогов в регионе тоже предусмотрено - не чаще одного раза в три года, в соответствии с очередностью, устанавливаемой в определяемом порядке по дате подачи им заявления.

Помимо этого, всем педагогическим работникам региона, проживающим в сельских населённых пунктах и рабочих посёлках, положены:

  •  ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 100% расходов на оплату фактически занимаемой общей площади жилого помещения, отопления жилого помещения (теплоснабжения либо оплаты приобретаемого топлива, не являющегося твердым) и электроснабжения (в части освещения жилого помещения, а в случаях использования электрической энергии для отопления жилого помещения - и в части отопления жилого помещения);
  •  денежная компенсация расходов на оплату приобретаемого твердого топлива и транспортных услуг по его доставке предоставляется проживающим в жилых помещениях с печным отоплением в размере 100% расходов.

Получение учителями дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности за счёт областного бюджета Ульяновской области положено тоже - не реже чем один раз в три года.

Новый статус и доплаты

Значимым событием в регионе стал закон «О статусе педагогических работников образовательных организаций, расположенных на территории Ульяновской области». Он вступил в силу с 1 января этого года и предусматривает установление педагогам категорий:

1) педагога-наставника,

2) педагога-методиста,

3) педагога-исследователя.

Все три категории - с соответствующими мерами материального стимулирования. Ежемесячные выплаты из бюджета, соответственно, распределяются:  наставникам - 12 300 рублей; методистам — 6150 рублей; исследователям — 9994 рубля.

- В настоящее время 147 педагогических работников с 1 сентября начнут получать установленные ежемесячные выплаты за категории. Из них 28 человек прошли конкурсный отбор на присвоение категории "педагог-наставник", 112 человек - "педагог-методист" и 7 человек - "педагог-исследователь", - рассказали в минпросвещения региона.

Также законом Ульяновской области предусмотрена возможность предоставления грантов педагогическим работникам, достигшим значимых результатов в осуществлении педагогической деятельности на прохождение стажировок в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории РФ и за ее пределами (размер гранта - до 150 тысяч рублей).

Что касается вопросов оздоровления, то ульяновские педагогические работники в соответствии с законом Ульяновской области «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» за счет бюджетов муниципальных и областного  имеют право на компенсацию проезда к месту оздоровления и обратно.

Классным руководителям

«Президентская» надбавка в 5 тысяч рублей будет поступать уже в этом году всем классным руководителям Ульяновской области из федерального бюджета. От наполняемости класса размер надбавки не зависит. Всего, по данным минпросвещения региона, в общеобразовательных организациях Ульяновской области функции классных руководителей выполняют 7050 учителей. Кроме федеральных, им положены и местные надбавки.

Так, за исполнение обязанностей классного руководителя из областного бюджета составляют:

  •  в 1-4 классах общеобразовательных организаций – 1796,17 рубля (10% от должностного оклада и 1000 рублей),
  •  в 5-11 классах — 2194,25 рубля (15% от должностного оклада и 1000 рублей).

В этих размерах доплата устанавливается уже в случае, если число обучающихся в классе составляет не менее 25 человек в городе и 14 человек в сельской местности. Это так называемый норматив наполняемости, и доплата ему пропорциональна.

Конкурсы и дополнительные возможности

Кроме стандартных надбавок и льгот, поощряют ульяновских учителей и за талант. Ежегодно и традиционно в регионе проходят межрегиональные и областные мероприятия.

Самый популярный среди педагогов конкурс профессионального мастерства - областной «Учитель года». Здесь принимают участие педагоги из всех муниципальных образований региона.

Победитель и призёры конкурса награждаются денежным поощрением в размере:

  • 1 место (победитель) – 300 тысяч рублей,
  • 2 место (призёр II степени) – 50 тысяч рублей,
  • 3 место (призёр III степени) – 30 тысяч рублей.

Все участники областного конкурса награждаются денежным поощрением в размере 5 тысяч рублей.

Кроме того, в течение 2020-2021 учебного года победителям, призёрам и участникам областного конкурса «Учитель года» по постановлению губернатора Ульяновской области устанавливается и ежемесячная денежная выплата:

  • за 1-3 места - 3 тысячи рублей;
  • за 4-5 места - 2 тысячи рублей;
  • за 6-15 места - 1 тысяча рублей.

Не менее популярен среди педагогов области и конкурс «Самый классный классный». Это снова региональная инициатива. Конкурс проходит уже более 20 лет,  а участие в нем принимают  учителя со всех уголков Ульяновской области.

Призёры «Самого классного классного» 3 и 2 степеней награждаются дипломом и сертификатом на денежную сумму 30 тысяч и 50 тысяч рублей соответственно. Победители областных конкурсов награждаются дипломом и сертификатом на денежную сумму 100 тысяч рублей, а также направляются для участия во всероссийском этапе конкурса педагогических работников «Воспитать человека».

Успешно проводятся в области и конкурсы «Воспитатель года» и «Педагогический дебют» . Их участники награждаются дипломами министерства просвещения и воспитания Ульяновской области. Лауреаты, призёры и победитель награждаются денежным поощрением:

  • 1 место (победитель) – 100 тысяч рублей;
  • 2 место (призёр II степени) – 50 тысяч рублей;
  • 3 место (призёр III степени) –30 тысяч рублей;

Кроме того, лауреаты конкурса «Воспитатель года» получают по 5 тысяч рублей.

После победы на региональных конкурсах профессионального мастерства педагоги Ульяновской области также участвуют во всероссийских и межрегиональных этапах.

Дополнительно по инициативе губернатора Ульяновской области победители всероссийского этапа конкурса «Педагогический дебют» награждаются денежным поощрением в размере 100 тысяч рублей, а победители всероссийских этапов конкурсов профмастерства «Учитель года», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям» награждаются денежным поощрением в размере 2,3 миллиона рублей на приобретение жилья.

1512 просмотров