На вес золота. Куда, как и зачем ульяновцам идти в IT

У школьников и студентов Ульяновской области появились новые возможности зайти в IT-сферу, получить специальность и применить ее на практике. Начинать можно со школьной скамьи, продолжать – бесплатно, да и еще и со стипендией, а эксперты рынка подбадривают – вариантов много, а IT в плане престижа и зарплат не просядет еще лет 20. Подробнее – в нашем материале.

Почему сейчас – самое время?

IT-сфера – сложная, прибыльная, стремительно развивающаяся. Это из того, что на слуху у каждого. Сейчас отрасли уделяют особое внимание – специалисты на вес золота. Но действительно ли зайти в IT так тяжело, не обойтись без больших вложений в собственное образование и без опытного наставника?

«Сейчас начинать заходить в IT можно даже без наставника. Очень много открытых материалов, много онлайн-школ, причем даже бесплатных. Если ты хочешь начинать программировать, можно, например, пойти на курсы «Хекслет». Там первичные материалы уже вводят тебя в курс. Потом можно пойти на что-то платное, - рассказал директор Intelsy Николай Фетюхин. -  В том же дизайне сейчас очень много открытых материалов. Вообще материалов, в том числе от открытых онлайн-школ, сейчас очень-очень много. Много мероприятий и от государства, в том числе которые позволяют получить первоначальные знания».

Итак, зайти можно, но что дальше? Ведь на одной теории в IT не уйти, нужно «прокачивать скилл». Тут у эксперта тоже есть чем поделиться.

«Да, без наставника и практики тяжело. Но есть много форматов, в том числе и бесплатных, где можно получить и практику, и наставников. Например, в нашей компании есть чат у дизайнеров. Там они делают коллективную практику: дают сначала общие задания, которые все выполняют, а потом разбирают общие ошибки и плюсы. Индивидуальной обратной связи не дают, но практику получить можно. А если ты в этой практике постоянно участвуешь, то можно получить приглашение пойти в компанию уже студентом, со стипендией и наставником. У нас в компании есть лицензия на обучение. Такая же практика у нас есть и в мобильной разработке. Как и во многих других ИТ-компаниях, процесс обучения очень оцифрован. Наставник у нас тратит на студента в среднем 15-20 часов в месяц. Мы даем практику на нашей обучающей платформе, ставим на рельсы, доводим человека от уровня Junior до Middle, а потом он уже выходит на боевые проекты. Большая часть ребят, которые к нам приходят, говоря про ту же мобильную платформу, не имели никакого наставника и реальной практики. Учились на каких-то курсах или по доступным материалам и что-то пробовали сами. И тех, у кого хорошо это получалось, мы брали уже студентами, со стипендией, а на четвертый-пятый месяц они опять же выходят на реальную работу», - делится Фетюхин.

По его мнению, сейчас возможностей в IT действительно много. И все доступны. Поэтому идти в профессию – самое время.

«Я считаю, что сейчас крутое время, чтобы идти и делать карьеру в IT-индустрии. Специалистов там по-прежнему не хватает. Отрасль будет в ближайшие 20 лет гарантированно расти, и зарплаты у таких специалистов будут одними из самых высоких в стране. У молодежи в этом плане сейчас действительно хорошие возможности», - отметил эксперт.

С чего же начать?

Кроме сетевых просторов и бесплатных материалов, у каждого есть возможность получить и сертифицированное образование в сфере. Так, при поддержке Минцифры этой осенью запускаются два новых образовательных ИТ-проекта: для школьников - «Код будущего», для студентов – «Цифровые кафедры». Остановимся на каждом поподробнее.

«Код будущего» - проект для учеников 8-11-х классов. Ребята могут пройти бесплатные двухлетние курсы и освоить современные языки программирования. Программа состоит из четырех модулей по 36 академических часов. Продолжительность обучения – два года. Форматы обучения - онлайн и офлайн на базе региональных образовательных площадок.

«Цифровые кафедры» - это бесплатное дополнительное ИТ-образование во время освоения основной профессии в вузе. В проекте принимают участие более ста вузов – участников программы «Приоритет-2030». В 2022 году на обучение будет принято более 80 тысяч студентов, а к 2030 году порядка 900 тысяч студентов получат дополнительное образование в рамках проекта.

Кроме того, по национальной программе «Цифровая экономика» предусмотрены образовательные проекты и для других аудиторий. Государство предлагает удобные форматы субсидированного обучения по ИТ-специальностям независимо от того, в каком возрасте и при каких обстоятельствах гражданин решил освоить профессию.

Например, проект «Цифровые профессии» - это возможность освоить ИТ-специальность со скидкой 50%, 75% или полностью за счет государства. Выбрать можно из более чем 125 курсов. Из-за популярности «Цифровых профессий» у проекта больше не будет годового лимита на количество мест. До 2024 года пройти обучение с господдержкой смогут пройти 113 тысяч граждан. А подать заявку можно на портале госуслуг.

Повышение квалификации предусмотрено и для преподавателей вузов и колледжей. В 2022 году обучение пройдут 18 тысяч преподавателей, а к 2024 году их количество возрастет до 80 тысяч.

Для госслужащих есть отдельная возможность. Минцифры совместно с РАНХиГС в этом году разработали четыре программы дополнительного образования: цифровизация госуслуг, обработка обратной связи от граждан, управление ИТ-проектами, а также создание цифровых платформ. Более 11,8 тысячи госслужащих и работников бюджетной сферы получат дополнительные ИТ-навыки. Всего до 2024 года более 50 тысяч слушателей пройдут курсы повышения квалификации.

И вузы не отстают

Как рассказали в Ульяновском государственном техническом университете, среди абитуриентов направления, связанные с информационными технологиями, остаются популярными.

«Составляющая IT актуализирована во всех образовательных программах УлГТУ. В вузе преподают высококвалифицированные преподаватели, в том числе практики - специалисты ведущих IT-компаний», - пояснили в пресс-службе университета.

В 2022 году УлГТУ вошел в рейтинг вузов России по уровню зарплат занятых в IT-отрасли молодых специалистов, окончивших университет в 2016—2021 годах. Средний размер зарплат выпускников УлГТУ со специальностями в сфере IT составляет сегодня 100 000 в месяц. В рейтинге также учтена доля выпускников, ищущих работу в том городе, где они учились. Ульяновск обгоняет большинство российских городов в рейтинге по этому показателю. Приверженность городу обучения среди выпускников УлГТУ – 89%.

«Показатели говорят о том, что в регионе выстроена экосистема высшего образования и IT-компаний, выпускникам УлГТУ комфортно работать в этих условиях. К тому же выпускники УлГТУ ежегодно основывают собственные компании, работают в ведущих российских и мировых IT-компаниях», - отметили в УлГТУ.

Также, как рассказали в пресс-службе, в этом году впервые прошёл набор на пять новейших магистерских программ в сфере искусственного интеллекта: «Искусственный интеллект и анализ больших данных в обработке изображений», «Искусственный интеллект в автоматизации проектирования», «Искусственный интеллект и бизнес-аналитика», «Искусственный интеллект и предиктивная аналитика», «Искусственный интеллект и анализ больших данных в банковской сфере». Программы реализуются на трех факультетах: информационных систем и технологий, радиотехническом и инженерно-экономическом. Продолжить обучение в магистратуре могут выпускники разных вузов, а также специалисты, которые работают в IT-компаниях и промышленных предприятиях.

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.