Опыт БСМП: как привлекают кадры

Первый заместитель председателя Законодательного собрания, руководитель фракции «Единой России» Владимир Камеко в ходе рабочей поездки посетил Ульяновский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи имени Е. М. Чучкалова (БСМП). Вместе с главным врачом Сергеем Беззубенковым они обсудили одну из самых острых проблем отрасли - дефицит кадров, а также осмотрели результаты ремонта отделения реабилитации и строительства нового корпуса.

Кадровый голод - пожалуй, самый острый вопрос в ульяновском здравоохранении сегодня. Однако в БСМП удалось выстроить систему, которая приносит результаты. Только за две недели с момента выпуска Ульяновского медицинского колледжа в больницу трудоустроились 19 медбратьев и медсестер. По словам главврача Сергея Беззубенкова, в учреждении сформировалась реальная очередь из желающих работать именно здесь.

«Мы стараемся создать такие условия, чтобы молодые специалисты видели перспективу. Современное оборудование, дружный коллектив, возможность профессионального роста - это те факторы, которые удерживают кадры. Также проводим регулярную работу с нашими средними и высшими учебными заведениями, еще с момента прохождения практики стараемся дать ребятам реальный опыт работы, представить опытного куратора, заинтересовать их», - отметил Сергей Беззубенков.

В рамках народной программы «Единой России» в регионе продолжают действовать меры поддержки медицинских работников. Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» уже помогают привлекать специалистов в сельскую местность и малые города. В 2026 году планируется трудоустроить 70 медиков - 48 врачей и 22 специалиста со средним образованием. Выплаты составляют от 500 тысяч до 1,5 миллиона рублей. За все время реализации программ к проекту присоединились более 800 специалистов.

Кроме того, активно развивается система целевого обучения: в этом году в ульяновских вузах открыто 850 целевых мест, наибольшая потребность - в здравоохранении, где подготовку проходят около 400 будущих врачей. Важным подспорьем остается и приобретение служебного жилья для специалистов.

Владимир Камеко, комментируя ситуацию кадрового дефицита в отрасли здравоохранения, заявил о подготовке соответствующей законодательной инициативы.

«Мы должны сделать все, чтобы люди захотели остаться жить и работать здесь. Готовится законодательная инициатива - льготная ипотека для медицинских работников по аналогии с уже действующими программами для других категорий специалистов», - подчеркнул Владимир Камеко.

По его словам, статус больницы и современное оборудование играют важную роль, но не менее значимо обеспечить врачам достойные условия жизни. Именно комплексный подход - от жилья до благоустройства территорий - может стать решением кадровой проблемы.

Владимир Камеко подчеркнул, что бесплатная и качественная медицина остается безусловным приоритетом государственной политики.

«Социально ориентированный бюджет и государственная медицина - это одна из опор нашего государства. Коммерческая медицина, безусловно, развивается, но она никогда не сможет решить главную задачу - обеспечить качественное и доступное медицинское обслуживание для каждого россиянина».

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и MAX.