В Ульяновской области модернизируется служба занятости

<p> <strong>1 марта в ежегодном Послании Федеральному Собранию Президент России Владимир Путин уделил особое внимание вопросам кадровой политики, повышению производительности труда и мобильности трудовых ресурсов.</strong></p> <p> - Нам необходимо серьёзно обновить структуру занятости, которая сегодня во многом неэффективна и архаична, дать людям хорошую работу, которая мотивирует, приносит достаток, позволяет реализовать себя, создать современные, достойно оплачиваемые рабочие места, - подчеркнул глава государства. - На этой основе мы должны решить одну из ключевых задач на предстоящее десятилетие &ndash; обеспечить уверенный, долгосрочный рост реальных доходов граждан, а за шесть лет как минимум вдвое снизить уровень бедности.</p> <p> Напомним, по поручению губернатора Сергея Морозова, в Ульяновской области еще в 2017 году проведено реформирование центров занятости населения. Так, реорганизованы 23 учреждения в муниципальных образованиях и на их базе создано одно юридическое лицо &ndash; ОГКУ &laquo;Кадровый центр Ульяновской области&raquo;. Агентство подбирает высококвалифицированных специалистов для ведущих предприятий региона, взаимодействуют с организациями, применяя при этом самые современные методики и техники работы.</p> <p> Кроме того, для взаимодействия с хозяйствующими субъектами, обеспечения кадрами и повышения трудоустройства молодёжи в Ульяновской области успешно функционируют &laquo;Центр кадрового обеспечения&raquo; и &laquo;Молодёжный центр трудоустройства&raquo;. Они организовывают &laquo;горячии линии&raquo;, встречи с работодателями, проводят собеседования, мастер-классы по искусству самопрезентации и составлению резюме. Так в 2017 году центры провели 211 мероприятий, в которых приняло участие более трёх тысяч выпускников.</p> <p> По словам первого заместителя Председателя Правительства Екатерины Уба, в ближайшие годы по поручению Губернатора будет продолжена перенастройка всей системы занятости.</p> <blockquote> <p> - Сейчас мы уже провели работу в этом направлении, - пояснила Екатерина Уба. - Руководители Агентства по развитию человеческого потенциала организовали ряд встреч с федеральными лидерами в этой теме, чтобы самые эффективные практики применялись в нашем регионе. В частности, очень интересный опыт есть у такого же агентства Дальнего Востока, где сейчас формируется стратегия опережающего образования с учётом перспектив развития экономики края. Мы планируем с ними сотрудничать по многим направлениям. И очень важно в этом вопросе не только сохранение занятости любой ценой, а создание новых рабочих мест: эффективных как с точки зрения продуктивности, так и с точки зрения оплаты труда. Именно развитие достойных рабочих мест мы считаем важнейшим фактором в борьбе с бедностью в сплочённом обществе.</p> </blockquote>

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и MAX.