Как выбрать работу по душе?
Первый шаг при выборе места работы ульяновцы, как правило, делают на собеседовании. Вот тогда и стоит обратить внимание на ряд «тревожных звоночков».
Список таких предостережений при собеседовании опубликовал портал Adme, добавив для наглядности эффектные комиксы.
-
Слишком много новичков
Если в зале ожидания вы встретили немало таких же соискателей на работу, как и вы, то это уже тревожный знак. Конечно, для новой компании это норма, но никак не для той, что присутствует на рынке давно. Более того, если вы узнали, что и другие сотрудники здесь трудятся без году неделя, то налицо текучка кадров. Значит, условия работы не соответствуют предъявляемым требованиям.
-
«Публичная порка» сотрудников
Если при вас будущий начальник срывается на подчиненных, это говорит об отсутствии у него профессиональной этики, как минимум. Хотите быть мальчиком для битья – тогда вам сюда!
-
Чем же тебе заняться?..
Если ваши полномочия работодатель расписывает слишком широко, то, скорее всего, он еще не решил, какой фронт работ ждет именно вас. А вот когда придумает, может быть слишком поздно. Вы уже трудоустроены - и вам преподносят «кота в мешке».
-
Работа как приманка
Если собеседник с упоением поет дифирамбы своей же компании, то это тоже повод насторожиться. Нахвалил, «заманил», а потом вы, вообразив себе райское местечко, с первыми трудностями спуститесь с небес на землю, а вернее сбежите с такого места работы. Пазл не складывается.
-
Вакансия не первой свежести
Если вы заметили, что вакансия на рекрутинговых сайтах висит не первый месяц, то это, скорее всего, имеет особые причины. Во-первых, зарплата и соцпакет не соответствуют требованиям. Во-вторых, так компания исследует рынок и вовсе не нуждается в новых сотрудниках. Исключения составляют узкие и редкие специальности. Такого работничка стоит подождать и поискать.
-
Карьерный рост? Нет, не слышали
Да, вы можете решиться и спросить на собеседовании про возможности карьерного роста. Однако если вы услышите в ответ расплывчатый ответ, то карьерный рост здесь может и не возникнуть.
-
Утром – деньги, вечером – учеба!
Если прежде, чем взяться за работу, вам предлагают оплатить обучение, бегите отсюда немедленно! Ни одна уважающая себя компания такое не предложит. При этом не ведитесь и на сборы, необходимые, например, для пошива униформы или оформления банковской карты.
-
А что говорят сотрудники?
Хотите узнать всю правду о будущем месте работы - найдите общий язык с сотрудниками, которые здесь уже трудятся. Если услышали нелестные отзывы, то стоит не торопиться с выбором именно этой работы.
-
Рыба гниет с головы
Заметили косые взгляды персонала в сторону начальства – делайте соответствующие выводы. Разве можно работать там, где руководитель угнетает своих сотрудников?
-
Оглянись вокруг!
Если вы по пути на собеседование заметили, что сотрудники на рабочих местах выглядят удручающе, изможденно, то стоит задуматься. Возможно, есть и завал на работе или не лучшие условия труда. Вряд ли вам захочется оказаться на их месте.
Ирина Перова
Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.