Формируется региональный кадровый резерв
Согласно новому постановлению губернатора Ульяновской области кадровый резерв формируется не на конкретную должность, а на группу должностей.
- Это позволит сделать его более мобильным, устранить случаи, когда кандидат исключался из резерва в связи с переименованием структурного подразделения, - подчеркнула заместитель губернатора Ульяновской области Светлана Опенышева.
Так, 10% представителей кадровых резервов государственных органов региона, которые получили наибольшее количество баллов по результатам конкурса, включаются в кадровый резерв Ульяновской области на должности ведущей, главной и высшей групп. Также туда будут входить 3% резервистов, показавших наилучшие результаты выполнения индивидуальных планов подготовки.
Направлять документы для участия в первом этапе конкурса в кадровый резерв можно как в печатном, так и в электронном виде, что значительно упростит процедуру. Согласно постановлению, вакантные должности в приоритетном порядке будут предлагаться лицам, включенным в кадровый резерв Ульяновской области.
Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.