Вернуться к целевому набору. Как предприятия помогут студентам

Алексей Русских провел совещание с представителями вузов, работодателей и профсоюзов по вопросам кадровой потребности в регионе, предстоящей приемной кампании и внедрения целевого обучения.

«Современные экономические вызовы требуют от нас гибкости в кадровой политике, - отметил губернатор. - Недостаточно просто готовить кадры - важно, чтобы их компетенции отвечали динамике рынка. Для этого необходимо вовлекать предприятия в разработку образовательных программ, включая целевое обучение, повышать престиж рабочих профессий, инвестировать в развитие профессионального мастерства молодежи, поддерживать талантливых студентов и гарантировать их трудоустройство. Особое внимание - качеству профессиональной подготовки. Контрольные цифры приема должны отражать не текущие тренды, а долгосрочные потребности экономики. В этом году почти 17 тысяч выпускников 9-х и 11-х классов. Многие из них сделают выбор в пользу профессионального образования. Наша обязанность - обеспечить их программами, которые откроют перспективы как для личного роста, так и для развития региона. Не менее важна социальная составляющая. Достойные условия труда, защита прав работников, программы переподготовки - все это элементы единой системы, направленной на улучшение качества жизни. Убежден, что только комплексный подход позволит избежать дефицита кадров и укрепить экономическую устойчивость».

Руководитель агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Павел Калашников рассказал, что по результатам всероссийского опроса работодателей 2024 года лидерами роста по потребности в кадрах в среднесрочной перспективе станут отрасли: «Обрабатывающие производства», «Деятельность профессиональная, научная и техническая», «Предоставление прочих видов услуг». В соответствии с кадровой потребностью в Ульяновской области будут установлены квоты целевого обучения по программам высшего образования. В 2025 году будет увеличено количество мест для поступления в колледжах и техникумах региона по профессиям и специальностям технической направленности, а также по профессиям сфер здравоохранения и образования.

«В этом году для абитуриентов выделено почти на 200 бюджетных мест больше, чем в прошлом. Всего для поступления будет доступно более 5 тысяч бюджетных мест», - рассказала исполняющая обязанности министра просвещения и воспитания Ирина Бармина.

По итогам заседания трехсторонней комиссией заказчикам целевого обучения рекомендовано уделить внимание мерам поддержки потенциальных студентов на период обучения, а органам власти - рассмотреть варианты сопровождения обучающихся с целью дальнейшего закрепления на территории Ульяновской области, предлагая оплачиваемые стажировки и практики, назначая опытных коллег-наставников, организуя профтуры и выездные встречи со студентами ключевых работодателей региона.

Напомним, что специальности, востребованные в регионе, и необходимое количество рабочих мест в 2026 - 2032 годах определят на основании всероссийского опроса работодателей, который проходит с 1 апреля по 15 июня в рамках национального проекта «Кадры». На основании полученных данных в декабре будет сформирован прогноз. К опросу присоединились уже свыше 1800 организаций.

Игорь Черных

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.