В Ульяновской области стало больше желающих работать в госсекторе


По данным сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru в апреле прирост резюме в профобласти «Госслужба, некоммерческие организации» в Ульяновской области составил 18% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Выросла и конкуренция в сфере на 4,4 пунктов относительно апреля 2019 года. Сейчас на одно предложение в госсекторе в Ульяновской области приходится порядка 7 человек (умеренным уровнем считается 5-6 резюме на вакансию).

Среди тех, кто с начала апреля отметил в резюме желание трудоустроиться в госсекторе больше всего соискателей в возрасте 26-35 лет. Средняя ожидаемая заработная плата – 30000 рублей. Если смотреть по специализации жителей региона, которые с начала апреля обновили или создали резюме в профобласти «Государственная служба, некоммерческие организации», то она достаточно разнообразна. Среди них представители таких профессий, как «Юрист», «Секретарь», «Переводчик», «Делопроизводитель, «Инженер», «Руководитель проектов», «Водитель, «Специалист по работе с иностранными гражданами», «Бухгалтер»…

 

- Почему количество желающих работать в госсекторе выросло? На фоне кризиса многим соискателям работа в государственных структурах представляется более стабильной, чем в коммерческом секторе, поясняет руководитель пресс-службы HeadHunter Поволжье Александра Севостьянова. - Это подтверждают и исследования: среди основных положительных сторон работы в государственных органах соискатели наиболее часто упоминают такие критерии, как стабильность и постоянство, а также полное соблюдение Трудового Кодекса.

 

 

397 просмотров