В погоне за доковидным уровнем. Поможет ли субсидирование найма безработных трудоустройству

Областные предприятия смогут принять участие в программе субсидирования найма безработных граждан, предусматривающей возмещение части расходов при приеме в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости после 1 января. 

Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей. Компенсации будут выплачиваться трижды в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, и районный коэффициент. Первую субсидию работодатель получит после первого месяца, второй МРОТ - через три месяца, третий - еще через три. Средства, которые дает государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия. «Это тот срок, в течение которого гражданин может адаптироваться к условиям и корпоративной культуре, сформировать необходимый набор навыков и, соответственно, закрепиться в организации. Программа субсидирования найма позволит нам трудоустроить тех граждан, которые сейчас зарегистрированы в центрах занятости. При этом мы сможем поддержать работодателей, в том числе за счет экономии расходов на адаптацию и обучение новых сотрудников», - отметил глава Минтруда РФ Антон Котяков.

Для получения субсидии предприятию необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа в России» и указать перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центр занятости подберет подходящих кандидатов. При этом соискатель не должен быть зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, к нему также не должны применять режим «Налог на профессиональный доход». Через месяц после их трудоустройства работодателю необходимо направить заявление с указанием данных трудоустроенных безработных граждан. Заявление в Фонд социального страхования подается через государственную информационную систему.

Оператором платежей станет Фонд социального страхования - он будет проверять работодателя и идентифицировать сотрудников по истечении одного, трех и шести месяцев. После этого фонд выплачивает субсидию в течение десяти рабочих дней с даты направления заявления. При отказе работодателю сообщат в течение этого же срока.

Напомним: губернатор Сергей Морозов поручил правительству региона восстановить занятость в Ульяновской области и вернуть ее к лету текущего года на доковидный уровень. В настоящее время общее количество вакансий, доступных для трудоустройства, составляет 
16 493 позиции.

В то же время на учете в областном центре занятости стоят 9 376 безработных. По словам руководителя Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Светланы Дроновой, с каждым гражданином проводится индивидуальная работа. «Мы полностью сменили подход к трудоустройству соискателей. Если раньше, при дистанционной работе мы не могли в полной мере оценить уровень квалификации, мотивации граждан, то сейчас все выстроено по-другому. Соискатели направляются на рабочие места в соответствии с критериями, которые представил работодатель. Также сегодня дорабатывается новый Стандарт кадрового обеспечения экономического (промышленного) роста в регионе, благодаря которому мы сможем подбирать производствам сотрудников на основе кластерного принципа», - рассказала Дронова.

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.