Трудовой кризис. Почему в регионе резко выросла безработица

С начала года регистрируемая безработица выросла в области в четыре раза. Виной всему пандемия коронавируса. Ситуацию простой назвать нельзя, но до паники еще далеко.

Работодателям нужно установить новые отношения с сотрудниками. В условиях борьбы с коронавирусом они должны быть построены на безопасности работников и охране труда. В подтверждение этих слов губернатора Сергея Морозова было дополнено трехстороннее соглашение. Документ подписан региональной федерацией профсоюзов, объединением работодателей и правительством.

Как рассказал председатель федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев, в соглашении прописано, что руководство предприятий не будет препятствовать созданию профсоюзных первичек. Руководители первичных организаций получат больше свободного времени для общественной работы. Многодетным мамам предоставят дополнительные дни по уходу за детьми. А работодатели будут более тесно сотрудничать с Пенсионным фондом, чтобы работники не потеряли ни копейки из будущей пенсии.

Это далеко не единственные меры социальной поддержки, которые должны помочь пережить работникам непростые времена.

Вышли из тени

А времена действительно непростые. Как отметила руководитель агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Светлана Дронова, количество безработных достигло уровня кризисных 2008 - 2009 годов. Если последнее время регистрируемая безработица не превышала 0,42 - 0,44%, то сейчас она выросла до отметки в 2,2%. Количество стоящих на бирже труда совпало с количеством вакансий - опять же повторяется ситуация одиннадцатилетней давности. 

- Первая и самая большая часть обратившихся в службу занятости - это люди, которые пришли из теневого сектора экономики. То есть те, у кого не было оформленных трудовых отношений. Стоит отметить, что две трети из них получают минимальное пособие по безработице в размере 1 150 рублей. Вторая часть - это люди с неполной занятостью, вынужденные обратиться из-за того, что их заказчики лишились заказов и начали высвобождать своих сотрудников. Но хочется отметить, что о массовом сокращении ни один работодатель не заявил, - отметила Светлана Дронова.

Возвращение с вахты

Отмечаются и другие факторы, повлиявшие на увеличение безработицы. Значительно упростилась процедура регистрации в этом статусе - достаточно подать заявление на портале «Работа в России». Почти 10% из подавших заявление - мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

С другой стороны, зафиксирован низкий уровень трудоустройства. За неделю с 12 по 17 мая с учета в службе занятости снято всего 97 человек. Это связано с тем, что две трети из 12 тысяч вакансий находятся в замороженном виде: работодатели их не снимают, но и трудоустройство по ним не ведется в ожидании лучших времен.

Кроме того, во время апрельских нерабочих дней в область вернулось много вахтовиков, работающих в других регионах. За пособием обратилось около двухсот человек. Но большинство предпочитает службу занятости своим появлением не утруждать.

- Мы беседуем с приехавшими вахтовиками: многие надеются, что скоро все вернется в прежнее русло и они уедут работать в другой регион. Но ситуация настолько сильно поменялась, что рынок труда не будет прежним. Во многих организациях научились работать удаленно, работодатели стали скрупулезно подсчитывать рабочие часы, да и спрос на вакансии изменится. Поэтому мы хотели бы, чтобы все, кто вернулся, остались работать на малой родине, - подчеркнула Светлана Дронова.

По словам руководителя агентства, в стране ожидается рост безработицы вплоть до 10%. Прогноз по области оптимистичнее: в регионе надеятся, что она не превысит четырех процентов.

За пособием проследят

Однако подобная успокоенность не должна мешать поиску выхода из сложившейся ситуации. Губернатор отметил, что должна быть организована реализация всех мер прямой поддержки людей в полном объеме.

Глава области поручил создать комиссию, которая займется проверкой, все ли потерявшие работу смогли получить выплаты пособий в размере 12 130 рублей. Такая выплата гарантирована президентом на три месяца всем, кто лишился работы после 1 марта. Семьям с детьми, где есть безработные, положены дополнительные выплаты в размере трех тысяч на каждого ребенка. За их получением также проследят.

Губернатор поручил разработать дополнительные меры поддержки для семей, где один из родителей потерял работу, и для работающих людей старше 65 лет.

- Нам одновременно надо решить несколько взаимо-связанных задач: поддержать реальный сектор экономики и каждый субъект предпринимательской деятельности, поддержать занятость и стимулировать инвестиционную активность, - подчеркнул Сергей Морозов. - Опыт кризисных периодов прошлого показывает, что налоговое и денежное стимулирование далеко не всегда приводит к расширению производства. Предприятия, которые получают от нас денежные средства, должны вкладывать в производственные мощности. Это необходимо для создания рабочих мест. Тем более что уровень безработицы во второй половине 2020 года будет зависеть от уровня экономики.

Кроме того, губернатор отметил, что начавшийся выход сотрудников предприятий на работу должен совершаться с обеспечением высокой степени безопасности. Между работниками должно обеспечиваться сокращение контактов, вентиляцию и рабочие поверхности необходимо постоянно чистить и обрабатывать. А к охране труда будет предъявляться пристальное внимание.

Марк КРОЛЬСКИЙ

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.