Самые популярные вакансии в Ульяновской области. Обзор рынка труда

В 2017 году в регионе заметно выросло количество вакансий. При этом некоторые из них стали ещё более конкурентными, другие и вовсе исчезли из вида.

Обзор рынка труда Ульяновской области сделали эксперты сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.

За год общая динамика вакансий в регионе составила +48%. При этом работодатели чаще всего размещали вакансии в сферах «Продажи» (32%), «Производство» (15%) и «IT, телеком» (14%). При этом активнее всего, по сравнению с прошлым годом, росли сферы «Рабочий персонал» (+305%), «Домашний персонал» (+298%) и «Инсталляция и сервис» (+136%). В сферы с постоянным устойчивым спросом также попали «Производство», «Строительство».

На конец года в базе сайта в Ульяновской области более 88 000 резюме. При этом структура резюме выглядит следующим образом: «Продажи» (16%), «Начало карьеры, студенты» (13%), «Производство» (12%). На третьей строчке - «Бухгалтерия» и «Административный персонал» с 7% от общего числа соискателей. Общая динамика роста резюме составила +11%.

Самыми активными соискателями в этом году стали: «Консультирование» (+66%), «Туризм» (+63%), «Рабочий персонал» (+47%). А вот менее активно искали работу (создавали и активировали резюме) строители (+4%) и продажники (+6%).

Сегодня среди соискателей Ульяновской области большая часть – женщины (51%) в возрасте от 26 до 35 лет. Интересно, что они – самая активная группа соискателей до 25 лет, а вот с 25 лет среди активных соискателей немного, но преобладают, мужчины. У 66% кандидатов высшее образование, у 19% - средне-специальное.

В регионе самой конкурентной сферой стала сфера «Юристы», где на одно предложение претендуют более 20 резюме соискателей. На второй строчке - «Добыча сырья» (14,2), на третьей – «Государственная служба» (10,7). Самый большой дефицит специалистов сохраняется в страховании и консультировании, всего одно резюме на предложение. Нормой, когда кандидаты могут без проблем найти работу, а работодатели – сотрудников, является 5 резюме на предложение. Средний конкурс среди соискателей по нашему городу составил 4,7 резюме на одно предложение.

30% соискателей рассматривали возможность переезда из Ульяновской области в 2017 году. По данным проекта HeadHunter «Люди в цифрах», среднее вознаграждение, которое предлагали в Ульяновской области, в 2017 году составило 28 000 рублей.

Фото: Интернет

Автор: Алексей Михайлов

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и MAX.