С начала года в регионе более 270 граждан старше 50 лет нашли работу

Результат, который оказался на треть лучше, чем за аналогичный период прошлого года, достигнут при поддержке кадрового центра «Работа России».

Трудоустроившиеся предпенсионеры и пенсионеры работают в сферах образования, здравоохранения, строительства, торговли, сельского хозяйства и ЖКХ, в сферах производства автотранспортных средств и пищевых продуктов, а также водителями, трактористами, слесарями механосборочных работ, воспитателями, методистами, санитарами, поварами, продавцами, электрогазосварщиками, мастерами, охранниками, специалистами по выращиванию и переработке сельхозпродукции.

Всего за помощью в трудоустройстве и в профессиональном обучении с января 2026 года в филиалы Кадрового центра региона обратились 867 граждан пенсионного и предпенсионного возраста.

«Карьерные консультанты оказывают лицам старшего поколения комплексную, всестороннюю помощь, социальную адаптацию, подбирают вакансии с учётом опыта, личных интересов и предпочтений, информируют о мерах поддержки, о возможностях обучения, помогают приобрести навыки, позволяющие повысить конкурентоспособность на рынке труда, - отметил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Павел Калашников. - Каждый может получить индивидуальную консультацию психолога, обсудить жизненную ситуацию, наметить дальнейшие шаги по успешной реализации в профессиональной деятельности».

Так, сегодня новые знания или повышение квалификации в рамках нацпроекта «Кадры» бесплатно получают 153 жителя региона предпенсионного и пенсионного возраста. Ульяновцы «серебряного возраста» осваивают такие образовательные программы как «Тракторист категории «C», «Электросварщик ручной сварки», «Программа переподготовки водителей транспортных средств с категории «В» на категорию «D», «Помощник по уходу», «Швея», «Специалист в сфере экологической безопасности», «Машинист экскаватора», «Робототехника: программирование и интеграция в образование», «Технологии искусственного интеллекта в социальной сфере».

159 граждан пожилого возраста уже успешно завершили обучение.

На портале «Работа России» размещена информация о свободных рабочих местах (вакантных должностях), в том числе с режимом неполного рабочего дня, с гибкими формами занятости.

Так, в общей численности обратившихся граждан, граждане старшего поколения составляют 8,2%. Доля вакансий с гибкими формами занятости в общей базе вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости с начала года, составляет 36,6%.

Узнать обо всех доступных мерах поддержки граждане пенсионного возраста могут на портале «Работа России», у специалистов службы занятости во время визита в филиалы Кадрового центра Ульяновской области.

Напомним, содействие гражданам в трудоустройстве оказывается в рамках нацпроекта «Кадры», инициированного президентом РФ Владимиром Путиным.

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и MAX.