Мехзаводу требуются кадры

По существующим прогнозам, предприятие может стать крупнейшим налогоплательщиком региона.

В современном мире, полном войн и конфликтов, развитие оборонно-промышленного комплекса является одной из важнейших задач России. И Ульяновская область, на территории которой расположено производство знаменитых на весь мир «Шилок», вносит значительный вклад в решение этой проблемы.

В минувшую пятницу с коллек­тивом Ульяновского механического завода встретился губернатор Сергей Морозов.

Главе региона показали новинки производства оборонного предприя­тия. Специфика завода не позволяет раскрыть всех тайн и подробностей его деятельности, что понятно - дело идет о безопасности государства. Есть у УМЗ и еще одна характерная черта, но уже общая с другими промышленны­ми гигантами области. Предприятию в течение долгих лет приходилось труд­но, связано это было как с общей эко­номической нестабильностью в стране, так и на мехзаводе в частности. Однако производитель вооружения смог вы­стоять и выбиться в индустриальные лидеры региона.

Сейчас положение на заводе мож­но охарактеризовать словосочетанием «стабильное развитие»: предприятие обеспечено заказами до 2018 года вклю­чительно, работы ведутся и для отече­ственных (первое место среди которых занимает, конечно, Министерство обо­роны), и для зарубежных партнеров. Положительную динамику можно про­следить по росту объема производства - оно увеличилось более чем в два раза по сравнению с прошлым годом.

- Согласно данным государствен­ной статистики, индекс роста про­мышленного производства по области составил 106,5 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В эти цифры вошли и растущие показатели механического завода. На предприятии работает большое коли­чество молодых людей, на некоторых площадках производственный процесс осуществляется в три смены. Значи­тельно увеличились налоговые отчис­ления механического завода, и, воз­можно, в скором времени предприятие станет главным налогоплательщиком Ульяновской области, - отметил Сер­гей Морозов.

В государстве реализуются в насто­ящее время комплексные программы развития Вооруженных сил и модер­низации оборонной промышленности. В общей сложности в предстоящее де­сятилетие на эти цели будет выделено 23 триллиона рублей. Осваивает про­изводство новой техники и механиче­ский завод.

- На предприятии осваивается не­сколько видов новой продукции, - рассказал генеральный директор АО «Ульяновский механический завод» Вячеслав Лапин. - К ним относится станция кругового обзора для комплек­са ПВО большой дальности. Обслу­живание заказов требует увеличения рабочих кадров. Если в прошлом году у нас работало около 5000 человек, то сейчас их количество возросло до 6300 сотрудников. В рамках выполнения су­ществующих контрактов планируется привлечь еще 300 - 400 работников.

Что привлекает людей на пред­приятие, некогда имевшее на своем счету многомесячные долги по зарпла­те? Во-первых, их сейчас не только не существует, но уровень оплаты труда довольно высок для нашей области. В среднем она составляет 40 тысяч ру­блей в месяц. Для молодых специали­стов, недавно выпустившихся из стен вузов, стартовый заработок - 30 тысяч. Действуют на предприятии социаль­ные программы для молодых работни­ков, включающие обеспечение льгот­ным жильем. Не забывают и о досуге после 8 часов трудового дня.

- Работа на заводе очень интерес­ная, и всегда можно рассчитывать на карьерный рост, если хорошо тру­дишься. Руководство предприятия не забывает о наших увлечениях. Ежегодно проводятся туристические слеты и спартакиады. Предприятие помогло мне пройти президентскую программу повышения кадров, за что я выражаю ему благодарность, - поделился молодой специалист - начальник бюро управления произ­водством Эдуард Михеев, трудовой стаж которого на механическом ис­числяется шестью годами.

Марк Крольский

Ульяновская правда от 25 августа 2015 г.

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и MAX.

1193 просмотра

Читайте также