85% работников Ульяновской области готовы работать сверхурочно


Главное условие – максимальная забота работодателя.

По данным службы исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, лишь 3% работников Ульяновской области отметили, что не были бы готовы работать сверхурочно, даже если их работодатель будет проявлять максимальную заботу о сотрудниках. Большинство же (85%) отметили, что были бы готовы к этому.

Чаще всего так отвечают специалисты сферы безопасности, добычи сырья и автомобильного бизнеса, реже всего – представители профобласти "бухгалтерия, финансы", а также научно-образовательной сферы.

 

- 74% работников Ульяновской области при максимальной заботе работодателей также готовы были бы периодически выполнять работу, которая напрямую не относится к их должностным обязанностям, - пояснила руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова.

 

Как работники Ульяновской области оценивают заботу о сотрудниках на своем текущем/последнем месте работы? Максимальный балл (5) поставили лишь 9% работников области. Чаще всего высший балл встречается в ответах представителей добывающей сферы и в госсекторе. 22% оценили заботу о сотрудниках на четверку, столько же - на тройку. 44% поставил два и менее балла.

 

Фото предоставлено специалистами сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru

246 просмотров