«Авиастар» ждет студентов

ЗАО "Авиастар-СП" и Ульяновский Государственный университет создали центр компетенции по подготовке кадров и выполнению  научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКТР). Новая структура, руководить которой будут гендиректор «Авиастара» Сергей Дементьев и президент УлГУ Юрий Полянсков, расположится на территории  авиазавода.

Основными задачами Центра являются выполнение  и внедрение научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок, подготовка и переподготовка кадров, профоориентационная работа. Также «Авиастар» совместно с университетом открыли базовую кафедру УлГУ «Цифровые технологии авиационного производства». Заведующим кафедрой назначен  заместитель генерального  директора - директор по экономике и финансам  авиазавода  Андрей Топорков. Главная цель кафедры - подготовка специалистов в интересах предприятия. (Официальное торжественное открытие кафедры и Центра компетенции намечено на начало следующего года). «Сотрудничество нашего предприятия и университета набирает обороты. К настоящему времени все подготовительные работы для открытия базовой кафедры уже выполнены. Идея кафедры состоит в том, чтобы студенты уже во время учебы знакомились с предприятием и после получения диплома очень быстро вливались в работу. За время учебы они получают все необходимые практические навыки и не нуждаются в дополнительном обучении, как прочие молодые специалисты. Это отличная практика, которая применяется во всем мире. Студенты и преподаватели вузов не должны быть оторваны от реалий промышленного производства», - рассказал Андрей Топорков.

 «Наш ВУЗ является базовым университетом в  авиационной отрасли.  В июне этого года между «Авиастаром» и УлГУ подписано Соглашение о стратегическом партнерстве, в рамках действия которого мы готовы оказывать всестороннюю помощь по подготовке специалистов, выполнению и дальнейшему внедрению совместных научных разработок, - отметил Юрий Полянсков.

 «Переход на информационные цифровые технологии в производстве  авиационной техники требует  современных методов подготовки и переподготовки кадров. В ближайшее время предприятию предстоит значительно увеличить численность персонала. Мы крайне заинтересованы в том, чтобы к нам приходили работать высоквалифицированные специалисты», - подчеркнул, в свою очередь, Сергей Дементьев.

Георгий Кузнецов

1488 просмотров