Учёба для производства

Предприятия региона должны активнее участвовать в развитии системы профобразования. 

 

На очередном заседании Совета Приволжского федерального округа, которое прошло накануне в Оренбурге, обсуждалась подготовка специалистов рабочих специальностей. В заседании приняли участие руководители регионов, в том числе и губернатор Сергей Морозов.

По словам полномочного представителя Президента Российской Федерации в ПФО Михаила Бабича, сегодня ощущается острая нехватка мастеров по транспортным средствам, электронной и радиотехники, связи, авиационной и ракетно-космической технике, токарей, сварщиков, фрезеровщиков - специалистов, которые необходимы с учетом развития промышленности и большого объема задач по импортозамещению. В числе приоритетных Бабич назвал также проблемы старения педагогических кадров; участия самих субъектов промышленности в образовательном процессе.

С основным докладом выступил губернатор Оренбургской области Юрий Берг. По его мнению, есть три основные задачи в сфере среднего профессионального образования: рост средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения, обеспечение доступности профессионального образования и создание многофункциональных центров прикладных квалификаций.

 

На территории Приволжского федерального округа расположены 829 профессиональных образовательных организаций. В системе среднего профессионального образования обучаются 540 тысяч человек (около 2% от численности населения округа). И вся эта образовательная система имеет общие характерные проблемы.

 

Одна из основных - низкий престиж рабочих профессий. По программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих обучается 27,5% от общего количества учащихся. По-прежнему сохраняется тенденция к снижению количества обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих кадров - рабочую профессию получают меньше трети студентов. Остается проблемой процесс открытия направлений обучения новым профессиям и специальностям. По-прежнему нет баланса между числом выпускников системы профобразования и потребностями экономики в кадрах.

 

«Всего 15% работодателей участвуют в этом процессе. Здесь огромный потенциал для роста, потому что они - главные потребители, они заинтересованы в том, чтобы гарантированно получать квалифицированные кадры. Здесь нужно развивать целевые наборы, проводить «ручную» работу, чтобы каждое профессиональное образовательное учреждение понимало, куда готовить специалистов, на какое предприятие они пойдут, в каких условиях будут работать», - отметил полномочный представитель Президента РФ в ПФО.

Одним из перспективных направлений развития полпред назвал участие самих предприятий-работодателей в формировании материально-технической базы учреждений СПО. Одна из проблем, с которой ежедневно сталкиваются студенты и преподаватели, - отсутствие базы для прохождения практики. Получение теоретических знаний с освоением практических навыков сочетают лишь 15 процентов учащихся. 

 

С позиции государственных органов исполнительной власти субъектов Федерации сегодня прозвучали предложения по увеличению сроков обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих до 2 лет 10 месяцев, сейчас срок обучения составляет 2,5 года, также обсуждали необходимость организации целевой подготовки специалистов по конкретным специальности и отраслям. Данные предложения были поддержаны полпредом.

 

Ульяновская область была отмечена в числе тех регионов, где ведется целенаправленная работа по консолидации ресурсов бизнеса, государства и образования. Кроме того,  наш регион назван в числе субъектов, которые полностью выполнили обязательства по повышению зарплаты педагогов среднего профессионального образования, доведя этот показатель до средней заработной платы по региону.

Ева Невская