Как соединить рынок труда и будущих специалистов
Всего одна дорога отделяет учеников 37-й школы от места, где создаются высокие технологии. Но, как выяснилось, до недавнего времени об этом знали немногие…
Сегодня каждый второй подросток умело ориентируется в Интернете, может с закрытыми глазами собрать-разобрать системный блок, но почти все они теряются при выборе будущей профессии. «Не секрет, что множество ульяновских школьников покидают родной город сразу после последнего звонка, получив неплохие баллы по ЕГЭ. Причину этого мы видим в том, что родители, а за ними и сами выпускники, не видят перспектив в Ульяновске. Мы считаем, что это не так. Предприятия и фирмы нашего родного города могут создавать и уже сегодня предлагают достойные, высокотехнологичные рабочие места. У нас большое количество IT-компаний, работающих на российском и мировом рынках. Мы обнаружили разрыв, несоответствие между тем, что ребята видят своими глазами и узнают в школе, и тем, что реально происходит на рынке, - рассказал генеральный директор группы компаний ITM Камиль Калимуллин, - и решили проводить у себя экскурсии для школьников, рассказывать и показывать, что такое IT-компания и чем она занимается».
Обычный с виду офис, привычные компьютеры - школьников этим не удивишь, а вот что творится на рабочих экранах айтишников - интересно стало всем.
Своего рода введение в профессию начали с посещения SEO-агентства «Клюква». Контент-менеджер Анна Казакова рассказала о специфике своей работы, о том, как важно определиться с целевой аудиторией своего проекта, поделилась наглядными примерами продвижения в социальных сетях, и предложила ребятам попробовать свои силы в создании сообщества или блога школы. Затем SEO-специалист Светлана Хлопина объяснила школьникам, как работают поисковые системы и что важно для поисковых роботов. Специалист по контекстной рекламе Виталий Кузин рассказал ученикам о платных способах рекламы в поисковых системах.
После посещения агентства «Клюква» ребята переместились в компанию, занимающуюся разработкой программного продукта - платформы для интернет-магазинов AdvantShop.NET. Сотрудники компании показали школьникам, чем занимается отдел разработки и как функционирует техническая поддержка.
Сегодня мир настолько быстро меняется, что школы и даже вузы не в состоянии дать ребятам полное представление о том, что происходит в корпоративном секторе. Время крупных заводов проходит. Приходит время высоких технологий, узких специализаций и небольших компаний, работающих, в том числе и в Ульяновске, но известных во всем мире. Важно показать ребятам, что существуют совершенно новые профессии, которые требуют совершенно новой энергии, совершенно нового способа мышления, совершенно новых подходов. Как говорят сами айтишники, их профессия - самая честная. Устроиться в айти-компанию по блату или знакомству едва ли возможно, здесь ценят знания и, конечно, талант. А чтобы понять, пригоден ли специалист, не нужно много времени.
Уроки профориентации для старшеклассников в школах есть, но они, конечно же, не решают проблему. Многие после окончания университета жалеют о сделанном выборе, просто потому что в 16 лет и, правда, сложно понять, в чем твое призвание.
Для таких компаний как ITM нет смысла приводить всех подряд к себе, поэтому одним из условий прихода было условие вовлеченности, заинтересованности самих школьников в чем-то новом. «Мы не ставили задачу сделать двоечников отличниками. Наша задача - дать возможность тем, кто хочет и может заниматься чем-то новым, показать, каким это новое бывает, пусть даже в такой уже не новой IТ-индустрии», - отметил Камиль Калимуллин.
Как оказалось, школьники уже создавали свои сообщества в ВКонтакте, пробовали продвигать свои небольшие сайты. Ребята делились своими знаниями и расспрашивали про особенности хостингов, инновационные технологии, искусственный интеллект и языки программирования.
Кстати, такой неподдельный интерес у учеников 37-й школы к IT-сфере не случаен. Благодаря увлеченному преподавателю информатики Елене Ямкиной, которая действительно, не для галочки, вовлекает детей в новые технологии, восьмиклассники всерьез интересуются тем, что не входит в школьную программу. (Кстати, немало учеников Елены уже работают в IT-компаниях города.)
По словам педагога, интерес ребят к новым технологиям очень высок. Хотя, конечно же, иногда школьники не понимают сути. Для многих компьютер либо игра-фото-соцсети, либо они даже побаиваются уроков со словами: «я не умею программировать». «Им бы увидеть больше сфер применения IT-технологий, получить возможность взглянуть на них со всех сторон, познакомиться с простыми, даже примитивными примерами.
«Пока на школьном уровне что-то серьезное можно сотворить только на энтузиазме. Тем не менее все зависит от учителя. Несколько он увлеченно ребятам дает предмет, насколько может заразить своими возможностями, - рассказывает Елена. - Мы с ребятами стараемся участвовать в каких только возможно конкурсах, проектах, порой инициируем их сами. У школы есть площадка дистанционного обучения.
Получение новой техники в прошлом учебном году сделало большой прорыв. Сейчас решается вопрос обеспечения Wi-Fi всего учебного заведения. Но, конечно же, хотелось бы апгрейдить технику, доукомплектовать, нарастить возможности. Вот поэтому ребята так восхищенно сегодня рассматривали в компании серверную стойку. Их интересует современное оборудование. Микрорайон школы не из богатых, обеспеченных семей не так много, поэтому ребята так рвутся на «Стачку» (ежегодный форум айти-специалистов - Авт.), там столько для них интересного».
В итоге дети делились с опытными айтишниками своими интересами, расспрашивали руководителей компании об их взгляде на развитие современных технологий, программирования. Директор по разработке AdvantShop.NET рассказал о своем детстве за компьютером без Интернета и о созданной им в 13 лет первой программе. Камиль Калимуллин предложил детям использовать свои возможности, нарабатывать опыт в ульяновских компаниях, ведь уже с 14 лет они официально могут проходить стажировку на предприятиях. Много говорили о выборе профессии, о рынке труда, как стать востребованным специалистом, об опыте, который важно начинать получать уже в школьном возрасте. «IT-компаниям нужно перестать ныть, что нет кадров. Ваши кадры находятся в школе. Профориентируйте старшеклассников, направляйте в правильный вуз и на втором или третьем курсе берите на стажировку. Это поможет нам вместе создать пласт людей, которые через 4 - 5 лет будут работать в наших компаниях», - заявил Камиль Калимуллин.
А вот где кадров и правда не хватает, так это в школах. Хороших учителей информатики единицы, а отрасль в них, ой, как нуждается! И дело не только в оснащенности компьютерами, которых пока мало. Дело в том, что профессиональный уровень учителей информатики никак не стимулируется на уровне правительства. Элитность школы - не показатель, нужно работать с увлеченными педагогами и оценивать результаты по их выпускникам...
Нелли Хачатрян
Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.