Ульяновские профи поделятся мудростью и опытом с начинающими работниками

2660 просмотров

Губернатор Сергей Морозов встретился с участниками проекта «Наставнический десант», чтобы обсудить проблемы преемственности поколений. Принято считать, что молодость и задор всегда в конфликте с мудростью и опытом.


По инициативе губернатора Сергея Морозова вот уже 2 года в Ульяновской области развивается институт наставничества. Сегодня он встретился с теми, кто готов нести свои знания в народ.

Валентина БЕЗЗУБЕНКОВА - ПОМОЩНИК ГУБЕРНАТОРА ПО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМУ РАЙОНУ:

- «Десант наставников» – это проект, который есть у нас в Ульяновской области. Я здесь не случайно. Я неоднократно выезжала в районы области, где собирались люди различного возраста, различных направлений деятельности и все вместе мы обсуждали вопросы наставничества.

Что значит быть наставником? Каждый понимает это по-разному. Кто-то даст совет и доволен этим, кто-то на этом не остановится.

Вера МАРКОВА - ЧЛЕН СОВЕТА НАСТАВНИКОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ:

- Наш депутат, Балыхин Григорий Артемович, уже 10 лет в Ульяновской области, он сделал столько, что мы еще долго будем помнить его, как какое-то уникальное событие вообще в депутатской деятельности. Самое главное, что он уже 10 лет наставник детей-сирот.

Помощь, по мнению участников проекта, может быть любой, главное – хотеть и уметь делиться самым ценным, что нам дает жизнь, – опытом. Главное, уметь поддержать в нужный момент.

Инга ЩЕРБАТЫХ - ЧЛЕН ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА:

- Желание делиться всем тем, что умеешь ты, привело всех нас в этот десант, которым сейчас занимается Людмила Ивановна Тихонова.

Для широкого охвата нужна помощь власти, для того чтобы объединить разрозненные усилия неравнодушных людей. Ульяновский опыт уже стал распространяться на всю страну.

Сергей МОРОЗОВ - ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ:

- Наставничество в последнее время не сходит с уст многих руководителей, в том числе и руководителей нашей страны. Тема наставничества не так давно вошла в круг национальных приоритетов. С удовольствием отмечу, что мы с вами оказались готовы к реализации этого замечательного проекта.

Цель проекта  - выработка новой методики подготовки и воспитания квалифицированных кадров во всех сферах производства, общественных отношений и управления. Это означает, что специалист не просто придет из вуза и сядет в чье-нибудь кресло. Рядом с ним будет наставник, прежний хозяин кабинета, готовый помочь принять правильное решение, направить усилия на быстрейшее достижение результата и так далее.