В Ульяновской области ведется подготовка профессиональных кадров для государственной гражданской и муниципальной службы
1 марта в своем Послании Федеральному Собранию Президент России Владимир Путин подробно остановился на кадрах, которые работают в системе управления.
Глава государства отметил, что чиновники всех уровней должны быть заинтересованы в росте своей эффективности и быть жёстко нацелены на получение конкретного результата. «Конечно, нужно обеспечить продвижение современных профессиональных кадров на государственной и муниципальной службе, в бизнесе, в экономике, науке, на производстве, во всех сферах», - подчеркнул Президент РФ.
В Ульяновской области подготовка профессиональных кадров для государственной гражданской и муниципальной службы ведется уже не первый год. Так, например, с 2008 года в нашем регионе налажена работа по развитию института наставничества. За этот период за 819 лицами, принятыми на государственную гражданскую службу, было закреплено 704 наставника, которые оказывали помощь «новичкам» в приобретении необходимых профессиональных навыков и опыта работы. Также в Ульяновской области реализуется приоритетный проект развития системы наставничества до 2020 года. В его рамках будет проведён анализ существующих в регионе практик наставничества, разработаны и закреплены стандарт наставничества, модель компетенций и методические рекомендации для организаций и органов власти в отношении этого института.
- Наставничество является одним из шагов реализуемой в регионе программы развития госуправления, - прокомментировал губернатор Сергей Морозов. - Год назад в Ульяновской области запущен комплекс реформ. Мы назвали их региональными инициативами: технологическая, предпринимательская, социальная, цифровая и – управленческая. Региональная управленческая инициатива нацелена на повышение качества услуг в государственном секторе, усиление ответственности должностных лиц за принимаемые решения, повышение профессионализма и оптимизацию управленческого аппарата Ульяновской области.
Дополнительным ресурсом в профессиональном становлении и быстрой адаптации для новых сотрудников является обучающий проект «Курс молодого бойца», который реализуется в Ульяновской области с 2012 года. Он включает в себя обучающие занятия по основным вопросам прохождения госслужбы, технологиям подготовки нормативных правовых актов, организационно-протокольного и экспертно-аналитического обеспечения и другое. За это время обучение прошли 467 сотрудников.
В полном объеме реализуется потенциал участников и победителей областного конкурса «Региональные лидеры», за каждым из них закреплен ментор-наставник из числа ТОП-руководителей области. Все участники конкурса включены в состав отраслевых общественных советов региона.
Также в Ульяновской области ведется работа по выявлению и поддержке молодых управленцев. Этим занимается Молодежный центр государственного управления «Родине служить», созданный в 2014 году по поручению губернатора Сергея Морозова. Основной его задачей является формирование у учащихся общего представления о социально-экономическом развитии региона, задачах органов государственной власти и органов местного самоуправления.
Андрей КОРЧАГИН
Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.