«Обнулить» травматизм. В регионе решали, как защитить работников на производстве

Перед российскими регионами поставлена амбициозная задача - свести к нулю число случаев травматизма на производстве. Ведь никакая, даже самая позитивная статистика не успокоит семьи и близких тех, на кого пришелся тот самый роковой случай.Выполнима ли эта задача? Этот вопрос обсуждался на региональной конференции «Работоспособность, безопасность труда, профессиональное долголетие», которую открыл губернатор Сергей Морозов.

Нулевой травматизм, конечно, пока не является реальностью. Скорее, это цель, к которой нужно стремиться.

«Когда-то нужно начинать, и чем раньше, тем лучше», - отметил в своем выступлении губернатор Сергей Морозов.

Почему именно сейчас эти вопросы приобретают такую актуальность и значимость?

Согласно статистическим опросам, занятость находится в пятерке самых волнующих людей вопросов. Притом в этом направлении происходит изменение тренда. Если несколько лет назад достаточным был сам факт наличия работы, то сейчас этого явно мало. Изменения структуры занятости приводят к тому, что нужен качественный и квалифицированный труд. Большое значение приобретают условия труда, а также материальное вознаграждение за работу. Поэтому, как отметил глава области, необходимо формировать современной рынок труда на цивилизованном партнерстве государственных органов, работодателей и работников, важной составляющей которого должны быть хорошие условия труда.

Положительная динамика

Начиная с 2017 года в регионе ведется комплексная работа, направленная на повышение безопасности труда и обеспечение достойных условий работы на предприятиях. Активно внедряется областная программа «Нулевой травматизм», которая уже дает положительные результаты.

- Свести к нулю производственный травматизм нам не удалось за этот год, но начинать работу в этом направлении было необходимо. Если взять статистику предыдущих лет, то у нас есть определенная положительная динамика, - рассказал директор департамента занятости населения, труда и социального партнерства Андрей Алексахин.

С 2008 по 2018 годы в Ульяновской области удалось добиться сокращения производственного травматизма практически в два с половиной раза. Если в 2008 году было травмировано 537 человек, то в прошлом году их число снизилось до 231 работника. Количество тяжелых несчастных случаев уменьшилось с 58 в 2017 году до 37 в 2018-м.

Первые на дороге

Усилия региона оценены и федеральными экспертами, в числе которых был директор по безопасности производства Выксунского металлургического завода (Нижегородская область) Александр Пивиков. Это предприятие считается одним из самых безопасных в стране. А эксперт оценил работу региона с весьма неожиданной стороны.

- Я считаю, что забота о безопасности труда является составной частью общей культуры общества. И знаете, как я оцениваю этот фактор? По поведению водителей на дороге. Вы в этом плане молодцы. Ульяновск выгодно отличается от Нижнего Новгорода, не говоря уже о столицах. В целом, я удивлен, что ваш регион лидирует в сфере обеспечения безопасности труда, - отметил Александр Пивиков.

Однако есть у региона и сложности, которых не скрывает ни губернатор, ни другие ответственные лица. Во многом они схожи с общероссийскими проблемами: не приведет ли стремление «обнулить» невыгодную статистику к массовому сокрытию с их стороны фактов производственного травматизма?

Как заметил директор Ульяновского филиала Высшей школы государственного управления Евгений Ваховский, многие должностные лица раньше сознательно скрывали случаи травматизма, зачастую и сегодня такие факты просто не фиксируются. И в этой системе сокрытия участвуют как работодатели, так и сами работники.

- В результате получается, что предприятие скрывает от себя собственные проблемы. А работники будут продолжать наступать на одни и те же грабли, хотя их можно было бы обезопасить, - считает Евгений Ваховский.

Это трудная проблема, но решать ее нужно. Один из выходов из ситуации ученый видит в том, чтобы на предприятиях давали работникам возможность высказаться. Они лучше знают производство, поэтому могут обозначить острые углы и способы того, как их можно избежать.

Совет лидеров

В советское время был популярен лозунг «Кадры решают все!». Своей актуальности он не потерял до сих пор. Только теперь он приобретает новую тональность. Как сказал губернатор, между регионами сейчас разгорается нешуточная борьба за квалифицированные кадры. На их наличие смотрят инвесторы, принимая решения о размещении своего производства.

В регионе об этой тенденции знают, поэтому в настоящее время ведется разработка законопроекта о поддержке молодых специалистов. Подобного документа нет нигде в России. По задумке инициаторов закон должен привлекать молодых специалистов из других регионов в Ульяновскую область.

При решении задачи обеспечения экономики кадрами в настоящее время все большую роль начинают играть негосударственные институты - общественные организации и ассоциации бизнеса. В связи с этим губернатор поручил сформировать совет по обеспечению кадрами отраслей экономики.

- Этот совет будет заниматься выработкой конкретных решений по обеспечению кадрами всех отраслей экономики. В совет мы пригласим лучших специалистов в данной области - представителей науки, общественности, высших учебных заведений, частных кадровых агентств, объединений работодателей, бизнеса, в том числе и тех, кто реализует инвестиционные проекты на территории региона, - сказал Сергей Морозов.

Совет лидеров призван в первую очередь качественно переформатировать работу службы занятости населения в рамках реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». И, конечно, добиться повышения заработной платы трудящихся и социальной ответственности работодателей.

Марк КРОЛЬСКИЙ

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.