В Ульяновской области специальную оценку условий труда прошли более 22 тысяч рабочих мест
Процедура проведена в 598 организациях, где организован мониторинг отсутствия потенциально вредных и опасных производственных факторов.
По поручению губернатора Сергея Морозова в регионе пройдёт Год нулевого травматизма-2019, в ходе которого эта деятельность будет продолжена.
По словам специалистов агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, специальную оценку условий труда проводят аттестованные эксперты независимой организации, в наличии у которой есть аккредитованная испытательная лаборатория. При этом учитываются оборудование, материалы, сырье, присутствующие на рабочем месте. Полученные данные соотносятся с результатами ранее проводившихся исследований. В первую очередь рассматриваются случаи производственного травматизма и профессиональных заболеваний сотрудников. Результаты специальной оценки дают работодателю необходимую информацию по обеспечению безопасности на рабочих местах.
- Не все работодатели активно включаются в этот процесс, хотя времени до его окончания, 31 декабря этого года, остаётся мало. Обязанность в проведении специальной оценки условий труда и её финансирование возлагается на работодателя в соответствии с федеральным законом. Им необходимо помнить, что это обязательная процедура и в первую очередь это важно для безопасности работников, - пояснила руководитель агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Светлана Дронова.
Так, по результатам специальной оценки работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом России. Если работодатели не проведут эту процедуру, то надзорные органы применят к ним взыскания.
Согласно законодательству, анализ условий труда проводится не реже одного раза в пять лет. С 2014 года обследование провели 5223 организации Ульяновской области, аттестовано свыше 170 тысяч рабочих мест.
Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.