В Ульяновске определили лучшие кайдзен-предложения

Итоги тематического конкурса за 2017 год подвели на Ульяновском автомобильном заводе. В итоге награды и денежные премии получили 34 сотрудника предприятия.

Как отметил директор по производству ООО «УАЗ» Сергей Исаев, всего в прошлом году было подано более 3 тысяч кайдзен-предложений. Самыми активными оказались сотрудники производства автокомпонентов и службы главного инженера: работники этих подразделений подали около 1700 предложений по улучшению производственных процессов.

Лучшими были признаны кайдзен-предложения, которые успешно прошли отбор цеховыми комиссиями. В состав комиссий вошли руководитель подразделения, инженер по качеству, технолог, сотрудник службы производственной системы, заместитель по подготовке и заместитель по производству подразделения.

В результате было отобрано 29 лучших кайдзен-предложений. Однако в число победителей вошли не только их авторы, но и работники, которые содействовали внедрению улучшений в производство.

- Каждое предложение – это желание работника что-то улучшить на заводе, это показатель неравнодушия к будущему предприятия, - отметил Сергей Исаев. - От лица руководства автозавода хотелось бы сказать спасибо всем участникам конкурса. УАЗ продолжит отмечать работников, которые занимаются улучшениями.

Напомним, что в сентябре 2017 года УАЗ усовершенствовал систему подачи кайдзен-предложений. За каждое внедренное улучшение производственных процессов сотрудники автозавода получают материальное поощрение.

Андрей КОРЧАГИН

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.