Сергей Морозов: Женщины - огромный резерв для развития малого бизнеса

Кирилл Шевченко

В рамках Международного экономического форума в Санкт-Петербурге губернатор Сергей Морозов принял участие в панельной дискуссии «Экономические права и возможности женщин в контексте всеохватывающего и устойчивого промышленного развития».

Сессия была посвящена взаимосвязи между предпринимательской деятельностью женщин и устойчивым промышленным развитием. Участники обсудили последствия индустриализации для экономических прав и возможностей женщин, проанализировали проблемы, с которыми сталкиваются женщины-предприниматели, и перспективы, которые открывает перед ними сегодняшний рынок, а также экономические возможности, связанные с расширением прав и возможностей женщин.

В эксклюзивном интервью «Ульяновской правде» глава региона рассказал, как женщин приобщают к бизнесу в нашей области.

- Сергей Иванович, Ульяновская область является одним из лидеров РФ по созданию и поддержке благоприятного климата для развития малого и среднего предпринимательства. Что делается для привлечения в бизнес представительниц прекрасного пола?

- В регионе создана целая система развития женского предпринимательства: это образовательные проекты как федерального, так и регионального уровней, популяризация предпринимательства через конкурсы лучших женских предпринимательских проектов. Это специальные коммуникационные предпринимательские площадки в рамках Первого регионального форума деловых женщин, женская коммуникационно-образовательная площадка «Точка Опоры» в рамках форума «Деловой климат в России».

Активные женщины-предприниматели объединились в сообщество на площадке регионального отделения «Опоры России». По итогам 2016 года комитет по развитию женского предпринимательства области занял 11-е место в российском рейтинге. Женский предпринимательский актив включен в работу органов по разработке нормативно-правовых документов, регулирующих предпринимательскую деятельность.

- Расскажите, пожалуйста, подробнее о специализированных «женских» проектах…

- Образовательные проекты именно для женщин по организации и продвижению собственного бизнеса мы впервые начали проводить в 2015 году. Первый получил название «Бизнес-мама». Сначала мы сконцентрировались на поддержке уже действующих предпринимателей - женщин, а с января 2016 года дополнили новыми шагами, нацеленными на тех женщин, которые только хотят открыть собственное дело.

На прошлом Питерском форуме мы договорились о проведении федерального образовательного проекта «Мама-предприниматель» в Ульяновске. Новость о запуске проекта в октябре 2016 года вызвала огромный интерес со стороны женщин - было подано порядка ста заявок при количестве всего тридцати мест. Поэтому мы уже дважды, сначала в октябре 2016 года, а потом в январе 2017-го, провели проект «Мама-предприниматель» у себя в регионе. 67 женщин прошли обучение.

Процент запуска собственных бизнесов по итогам курса - сразу по его окончании - 2 - 3 процента, еще в течение полугода - восемь процентов.

- Читателям будут интересны конкретные результаты. Можете привести хотя бы пару примеров?

 - Конечно. Проект бизнес-победительницы первого потока «Мама-предприниматель» Луизы Шакировой «Уют для крохи» представлен на выставке «Сделано мамой - сделано в России» во время проведения Национальной предпринимательской премии «Бизнес-успех». Получены заказы из других регионов. В минувшем феврале победительница второго потока «Мама-предприниматель» Ксения Биржевая при нашей поддержке прошла отбор в пилотный акселератор социальных проектов Агентства стратегических инициатив в числе пятидесяти проектов из восьмисот заявок со всей России.

- Насколько дамам выгодно вести свой бизнес?

- Практика показала, что вновь открытые по результатам обучения проекты приносят женщинам в первые месяцы доход не менее 25 000 рублей, это практически равно показателям средней заработной платы по Ульяновску. По ряду проектов эта цифра доходит до 30 - 40 тысяч рублей. Так, проект «Знатные дела» (изготовление домашнего варенья) приносит свой хозяйке порядка 40 тысяч в месяц.

Здесь хочу отметить, что, кроме образовательных программ, нами разработан финансовый инструмент для поддержки женских бизнесов социальной направленности ФРИФИН, финансовый продукт «Женщина в бизнесе» под пять процентов годовых сроком до трех лет. Дополнительно сейчас разрабатывается образовательная программа в части IT-стартапов с акцентом именно на женские проекты.

В прошлом году мы проводили опрос среди беременных женщин и получили очень любопытные результаты: порядка 30 процентов из них положительно оценивают возможность создать собственный бизнес. Важно вовлечь всех этих женщин в экономические процессы региона - это огромный резерв для развития малого бизнеса.

Количество женщин в декретных отпусках в Ульяновской области ежегодно составляет порядка 15 000 человек. В области 10 332 многодетные семьи, в которых зачастую женщины находятся в повторных декретных отпусках. У многих из них есть профессиональный навыки, увлечения и хобби, и этим женщинам очень важно обеспечить себе занятость. Мы должны дать нашим женщинам возможность реализовать себя, совмещать ведение бизнеса с семейными обязанностями и зарабатывать.

Выбирая бизнес, женщины хотят получить не только источник дохода для семьи, но и превратить хобби в дополнительный доход, самовыразиться, иметь гибкий график и возможность больше времени уделять семье. Кроме этого, по мнению многих женщин, свое собственное дело - отличная альтернатива работе по найму, которая в связи с воспитанием детей не всегда им доступна.

А то, что женщины могут быть в бизнесе не менее успешны, лично у меня никаких сомнений нет. Первым официально зарегистрированным в 1988 году на нашей земле предпринимателем была представительница прекрасного пола. Именно женщине было присвоено первое в регионе почетное звание «Заслуженный предприниматель». Хочу специально обратить внимание, что она - Ирина Котельникова - живет в сельской местности, в Карсунском районе.

- У вас наверняка есть новые идеи, как развивать именно женский бизнес?

- Для этого, во-первых, необходимо увеличить количество действующих программ обучения женщин. Я уже говорил, что мы проводим их с 2015 года. За это время в них было вовлечено всего около 300 человек. В основном это молодые мамы. При этом сами программы должны стать более вариативными, связанными с будущей специализацией бизнеса, содержать такие элементы, как процессное и проектное управление, управление персоналом.

Наш опыт показал, что надо расширять и аудиторию образовательных программ, включать туда женщин старшего возраста, тех, кому за сорок, которых также заинтересовало обучение.

Во-вторых, мы предлагаем сформировать единый каталог женских бизнесов. Некий готовый сборник успешных практик. Уверен, он упростит женщинам приход в предпринимательство. Было бы также здорово, если бы появились отдельный федеральный ресурс или сеть, где женщины могли бы обмениваться лучшими практиками и советами между собой.

Эти шаги мы в силу своих возможностей и полномочий уже начали реализовывать на региональном уровне. 

Читайте наши новости на «Ulpravda.ru. Новости Ульяновска» в Телеграм, Одноклассниках, Вконтакте и Дзен.