Плюс 12 тысяч рублей в год. К чему приведет пенсионная реформа

Каким запланировано ежегодное увеличение размера пенсии вышедших на заслуженный отдых россиян после того, как в нашей стране произойдут пенсионные изменения? Разбиралась ulpravda.ru.

Жизнь большинства современных российских пенсионеров сложно назвать сладкой:  некоторые дедушки и бабушки еле-еле сводят концы с концами. Чтобы улучшить материальное положение, некоторые готовы устроиться на подработку, но… Работодатели, как правило, встречают таких работников без восторга.

Что же делать?

В сложившейся ситуации Правительство России объявило о намерении улучшить благосостояние пенсионеров. С этой целью предложен вариант увеличения пенсионного возраста: для мужчин - до 65 лет, а для женщин - до 63 лет. Как обещают авторы законопроекта, благодаря новой пенсионной реформе, ежемесячный доход каждого, кто вышел на заслуженный отдых, станет расти как на дрожжах. Кроме того, ожидаются и другие плюсы от этого нововведения.

Один из главных плюсов – существенное увеличение размера пенсии. Если сейчас в России таковой 14 414 рублей, а увеличивается он в среднем на 500 рублей в год, то после введения в жизнь новой пенсионной реформы пенсия у каждого россиянина будет расти на 1000 рублей ежемесячно!

Другим плюсом этой реформы станет гарантия сохранения для пожилых граждан рабочего места и стабильного дохода. Сегодня, к сожалению, работодатели ориентированы на увольнение пенсионеров. В результате снижается уровень дохода, качество жизни, изменяется привычный круг общения при достижении определенного возраста. А расходы по многим статьям, наоборот, увеличиваются (например, медицина, помощь детям с внуками и тому подобное). Увеличение возраста выхода на пенсию позволит пожилому человеку сохранить рабочее место и доход. Ведь доход от работы, как правило, выше дохода от пенсии.

Уже сегодня большая часть тех, кто получил право на пенсию, продолжают работать или заниматься бизнесом. Новая система не только закрепит уже сложившийся уклад, но и даст активным людям старшего поколения новые гарантии их прав.

Для тех, кто усомнится в возможности такого серьезного роста пенсии сообщим, откуда же государство найдет эти дополнительные деньги. Дело в том, что после повышения пенсионного возраста в стране автоматически увеличится количество трудоспособного населения. Чем больше людей будет работать, тем больше будет отчислений в пенсионный фонд. А общий рост числа занятых подтолкнет к повышению ВВП, что в сумме скажется на качестве и уровне жизни россиян. Получается, что современные трудоспособные граждане своими отчислениями в Пенсионный фонд РФ будут увеличивать доходы более старшим поколениям – своим родителям, дедушкам, бабушкам. А уже наши дети и внуки позже будут трудиться на увеличение наших пенсионных выплат.

То, что после введения в жизнь новой пенсионной реформы люди станут дольше работать по возрасту, благоприятно отразится и на продолжительности их жизни, считают авторы законопроекта. Ведь известно, когда человек находится в обществе, в коллективе, когда он чувствует востребованность – он дольше живет. Работающий человек в зрелом возрасте сможет дольше сохранять свой социальный статус, благодаря активной жизненной позиции, опыту. Этот человек станет по-настоящему нужным и полезным обществу. Наличие работы у представителя старшего поколения – это возможность самостоятельно обеспечивать себя, не зависеть от детей и внуков. Пенсионеры воспринимаются обществом иначе, они нуждаются в опеке и заботе. Но при этом сегодня архаично записывать человека в «старики» по дате рождения в паспорте. «Слабым заботу, сильным работу» - говорят и про людей старшего поколения тоже. Они сами сделали такой выбор. И это еще один несомненный плюс.

Вместе с продолжительностью жизни увеличится и продолжительность трудоспособного периода жизни. Это вызвано целым рядом мер, направленных на повышение качества жизни, медицинского обслуживания, социальной поддержки. Это важная часть развития человеческого капитала и формирования условий гармоничного развития всего общества.

Отдельное преимущество, благодаря новой пенсионной реформе, получат все российские женщины. Современная пенсионная система ставит женщин в зависимое положение: пенсия у женщин из-за разницы зарплат чаще всего примерно на треть ниже, чем у мужчин. При этом живут представительницы прекрасного пола, как правило, дольше своих мужей. Сегодня женщина в 55 лет считается молодой. В этом возрасте они готовы работать, но порой работодатели «выталкивают» их на пенсию, отбирая рабочее место, перечеркивая жизненные перспективы. После 55 женщинам чаще всего заново приходится строить карьеру и зачастую в сером секторе экономики.

Женщины, у которых есть дети, при действующих правилах выхода на пенсию не успевают наработать стаж для достойной выплаты по возрасту. Новая пенсионная система устраняет подобную несправедливость.

Увеличение пенсионного возраста – залог того, что на своих местах останутся профессионалы дела. Это тоже несомненный плюс новой реформы. Нередко в настоящее время мужчин и женщин, достигших пенсионного возраста, работодатель активно склоняет к тому, чтобы они покинули рабочие места. Часто таким образом работы лишались активные, профессиональные граждане. Теперь при повышении пенсионного возраста они продолжать свою деятельность, принесут еще немало пользы. Модернизация – своеобразный заслон от увольнения «по возрасту». Она позволяет сохранить на рынке труда квалифицированные, компетентные кадры. Это особенно актуально в свете майского указа: перед экономикой России стоят масштабные задачи, которые должны реализовывать профессионалы.

2411 просмотров