До выборов
осталось
Корзина: пусто
PDF-подписка

В регионе будет развиваться система наставничества

Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов выступил на открытии форума «Наставник-2018», который стартовал в Москве 13 февраля.

- Мы рассматриваем у себя наставничество как программу формирования человеческого капитала, новых ценностей, которые сегодня нам нужны для по-настоящему экономического и технологического рывка, - подчеркнул Сергей Морозов. - Мы с вами хорошо знаем историю, и видели, например, что еще наставничество в Советском Союзе было создано не только для того, чтобы восполнить пробелы в воспитании молодого специалиста, но и зародить в нем желание лидерства. Создать особую атмосферу, которая будет позволять ему раскрываться, а значит, решать важные производственные задачи и способствовать экономическим успехам.

Напомним, губернатор примет участие в дискуссии «Как создать среду для развития движения наставников?», а также во встрече «Чиновник 2.0 − наставничество на госслужбе».

Делегация Ульяновской области представит на форуме свои практики наставничества, применяемые в органах государственного и муниципального управления, бизнес-среде.

В частности, в регионе с 2008 года налажена работа по развитию института наставничества. За этот период за 819 лицами, принятыми на государственную гражданскую службу, были закреплены 704 наставника, которые оказывали помощь новичкам в приобретении необходимых профессиональных навыков и опыта работы.

Дополнительным ресурсом в профессиональном становлении и быстрой адаптации для новых сотрудников является обучающий проект «Курс молодого бойца», который реализуется в Ульяновской области с 2012 года. Он включает в себя обучающие занятия по основным вопросам прохождения госслужбы, технологиям подготовки нормативно-правовых актов, организационно-протокольного и экспертно-аналитического обеспечения и другое. За это время обучение прошли 467 сотрудников.

Андрей Шаповалов

14 февраля 2018 г. 12:03
  • 136 просмотров