59,99
70,70
01:16 | 18 ноября 2017
Корзина: пусто
PDF-подписка

Большинство выпускников ульяновских вузов хотят найти работу в регионе и по специальности

Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области ведется системная работа, направленная на оказание содействия в трудоустройстве молодёжи именно на территории Ульяновской области. Согласно статистике, многие выпускники стремятся найти работу по душе, то есть по той специальности, которую они приобрели.

В течение 2017 года специалисты филиалов ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области» вели планомерную работу с выпускниками. С молодыми людьми, кто еще определился с дальнейшим трудоустройством и нуждается в содействии органов службы занятости, сформированы планы мероприятий по работе в этом направлении. В том числе приняты меры, направленные на обеспечение их занятостью, такие как работа телефонной горячей линии, организация встреч с работодателями, проведение гарантированных собеседований, мастер-классов по искусству самопрезентации и составлению резюме, молодёжных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест и другие.

Одной из превентивных мер по работе с выпускниками является формирование единого перечня предложений работы для выпускников на территории нашего региона. В этом году данный перечень содержал порядка 2,5 тыс. вакансий и размещался на информационном портале службы занятости населения региона с мая по октябрь. С июля по сентябрь 2017 года была организована работа информационной горячей линии для выпускников образовательных организаций по вопросам содействия в трудоустройстве. Кстати, за это время на телефоны горячей линии поступило 82 обращения от молодых людей.

С начала 2017 года в органы занятости населения Ульяновской области обратились 413 выпускников, что составляет 4,7% от общего числа выпускников образовательных организаций. На начало ноября органами службы занятости трудоустроено 246 человек, а это около 60%. Данный показатель на 10% превышает показатель аналогичного периода прошлого года.

Работа агентства по вопросам трудоустройства молодёжи направлена на формирование и организацию площадок для взаимодействия студентов (выпускников) непосредственно с работодателями, так как данный подход является наиболее эффективной мерой по трудоустройству и закреплению выпускников на территории региона. Яркими примерами подобного взаимодействия является реализация агентством ряда проектов: проект «Областные профориентационные родительские собрания «Если завтра наступит сегодня», проект «Зажигаем звёзды», проект «Дни муниципальных образований в вузах: от обучения к трудоустройству».

Также в июле этого года создан молодёжный центр трудоустройства – структурное подразделение ОГКУ «Кадровый центр Ульяновской области». Как постоянно действующая коммуникативная площадка для взаимодействия с работодателями и образовательными организациями, он позволит сделать узнаваемыми и актуальными услуги службы занятости населения среди молодёжи, сделать работу по реализации проектов системной. Данный центр трудоустройства станет базовой площадкой взаимодействия всех заинтересованных сторон: учащейся и трудящейся молодёжи, работодателей, профсоюзов, органов власти и общественных организаций.

Для справки:

По информации, представленной образовательными организациями в ноябре 2017 года, из 8,8 тыс. выпускников, получивших диплом о профессиональном образовании, трудоустроено 52,7%, 17,4% подлежат призыву в армию, продолжили обучение – 24%, осуществляют уход за ребёнком – 2,3%.

Андрей Шаповалов

10 ноября 2017 г. 20:21
  • 135 просмотров