Базарносызганский "Бастор" работает на оборонку России

Базарносызганское приборостроительное предприятие, образованное в далеком 1959 году, продолжает функционировать и сегодня, производить нужную стране продукцию, решать проблемы, внедрять новые технологии. Накануне Дня машиностроителя состоялась беседа с генеральным директором ООО "Бастор" Алексеем Владимировичем Ширмановым.

– С чего начинается рабочий день генерального директора?
– С оперативного совещания с участием начальников цехов, подразделений. Планируем рабочий день. С недавнего времени по производственной необходимости «оперативку» проводим и вечером – подводим итоги дня.


– Как сработало предприятие за прошедший период 2017 года?
– Несмотря на сложности, которые испытывает предприятие, производственные показатели стараемся не снижать. Так, по итогам работы за первое полугодие этого года к аналогичному периоду 2016 года объем выручки за реализованную продукцию возрос на 142,62%. За указанный выше период предприятием произведено продукции больше, чем за аналогичный 2016 года, – на 116,34%. В том числе рост производства произошел за счет увеличения следующей номенклатуры приборов: тягонапоромеры – на 163,27%, термометры ТКП-60/3М2 – на 108,39%; манометры МТП-60СМ1 – на 181,13%; манометры М-1/4, МВ-1/4 – на 144,87%; манометры МП-3Ус, МП-4Ус – на 167,24%; манометры ЭДМУ – на 112,50%.


В 2017 году внедрен в массовое производство манометр МП-2Ус (двухстрелочный), позволяющий одновременно измерить давление в двух, не связанных друг с другом, системах. Этот прибор применяется в силовых и тормозных системах и установках подвижного состава железных дорог, метрополитена и вагонов трамваев.


Техническими специалистами завода на данный момент ведется разработка напоромеров НМП-100 (манометры низкого давления), с помощью которых возможно измерение и визуальный контроль над невысокими показателями избыточного и вакуумметрического давления неагрессивных газов, воздуха.  


– Каков потребительский рынок у предприятия сегодня?
– Продукция предприятия реализуется в основном в нефтегазовый и железнодорожный секторы, в том числе следует отметить стабильный спрос на технические манометры МП-3У, а также в сектор оборонной промышленности.


– Что нового в технологическом процессе предприятия?
– В этом году на термическом участке инструментального цеха и литейно-прессового цеха введено в эксплуатацию новое оборудование – термопечи. Это дает ощутимую экономию электроэнергии и позволяет более эффективно использовать технологический процесс по обработке деталей.


– Есть ли потребность у предприятия в кадрах?
– Потребность, конечно, есть. Предприятию требуются специалисты с профессиональным техническим образованием, рабочие на участок сборки и регулировки приборов. Вместе с тем следует отметить, что в последнее время предприятию прибыло – приняты рабочие в литейно-прессовый, ремонтный, механический цеха, контролер – в отдел технического контроля гальванического цеха. В трудовой коллектив «влились» и молодые специалисты. Владислав Маслов после вуза работает техником-конструктором, Анастасия Вязова – ученицей контролера и одновременно обучается заочно, Ирина Бехтина – слесарем механосборочных работ.

 

– Как предприятие готовится к зиме?
– В летний период провели текущий ремонт кровли зданий цехов. Полностью произведена замена кровли на производственном корпусе №3 и на электроподстанции. Частично произведен ремонт остальных производственных зданий. Начали завозить уголь. В планах – приобретение термошкафов для сушки деталей в гальваническом цехе.


Эти и другие темы затронули мы в беседе с руководителем приборостроительного предприятия. В том числе говорили о том, что коллектив завода продолжает добрую традицию – шефство над Базарносызганской школой №2. Продолжает по мере возможности оказывать образовательному учреждению помощь.


Конечно же, предприятие, как и многие другие производства в стране данной отрасли, испытывает сложности, проблем хватает. Но в интонации молодого руководителя очевидна позитивная настроенность на будущее, на успешное будущее. В планах, которые не стал озвучивать Алексей Владимирович, абы не сглазить, есть задумки, идеи, предложения, реализовать которые возможно, к этому и будет стремиться и руководство предприятия, и трудовой коллектив.
 

Ольга ВИКТОРОВА.
 

105 просмотров